蹲小米汽车软开面试流程

在深圳投了很多简历，线下面试的不多，我也不知道算不算大厂，反正我认为还是挺大的，公司几百个人都上市公司。宝安区的日东科技，做smt设备（有一说一挺专业的）。面试经过了人事和技术两轮，人事张姐很好说话，很和气的，文了一些基本问题，第二轮就是技术了，一般是相关经理来的，聊了很久也很和蔼，考我现场写代码，理解错了也没有不耐烦。进去之后发现公司整体氛围还是很和气的。当时我也不紧张，因为想着不就是找工作嘛，双方都有赌的成分，就一个字搞呗。大大方方反而更容易通过，不要害怕，大家都是打工的，你也不是非他不可对吧。

文/Leon编辑/cc孙聪颖题图由AI生成继6月完成C轮融资后，杭州宇树科技股份有限公司（以下简称 “宇树科技”）已正式启动上市辅导，有望于今年年内登陆A股，成为大陆市场的 “具身智能第一股”。据证监会网站披露的《关于杭州宇树科技股份有限公司首次公开发行股票并上市辅导备案报告》显示，该公司于2025年7月7日启动上市辅导流程，最快于今年10月完成，中信证券担任辅导机构。宇树科技冲击IPO的动作，其实早有端倪。企查查信息显示，今年5月28日，宇树科技完成多项工商变更：市场主体类型由 “有限责任公司（外商投资、非独资）” 变更为“股份有限公司（外商投资、未上市）”，同时完成了章程备案及投资人信息变...

2025.7.23  某汽车配件公司--软件测试岗位线下面试复盘岗位招聘要求：（二）软件测试工程师职责描述:5-7K/月1.建立和完善测试体系、流程、规范；2.根据产品需求，制定测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例；3.搭建和维护测试台架、搭建测试环境；4.撰写测试方案，实施EHB、EPS、ABS、ESC、EPB的测试验证工作；5.撰写测试报告，分析并定位软件bug，协助开发人员解决软件 bug;6.开发或协助开发非标测试设备，开发测试标定工具。7.需出差试验场地完成实车测试。任职要求：1.本科及以上学历，软件、计算机、电子等相关专业；2. 有软件测试方案设计能力，动手能力强:3.熟练掌握MIL、SIL、HIL测试，熟练使用一种BUG追踪软件；4.熟悉C语言、CAN总线、单片机；5.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力。6.对汽车构造感兴趣，有较强的学习能力，吃苦耐劳。先是做了一个简单的自我介绍（忘记录音了，没记录上）线下面试对话总结（对话形式）​​面试官：​​ 好的，我们从你的学校经历开始吧。你提到学校的项目经验涉及单片机（如STM32），但课程比较浅显，主要是些简单实验，比如课程老师给点任务，让你改代码、调线或插板子，没有完整的项目。对吗？​​应聘者：​​ 是的，学校教的比较基础，课设也不完整，没有做过系统的项目。我觉得要靠自己后续学习才行。​​面试官：​​ 那没事，我们公司对基础经验要求不高，上手学起来应该不难。现在，实习这块呢？实习工资是2800元，提供住宿全额补贴（上海郊区，消费不高），工作日午餐免费，加班有晚餐。但培训在上海进行，大约半年时间，我们一般不招纯实习的，希望实习后能留在公司研发岗位上发展。你怎么考虑？​​应聘者：​​ 实习工资还行，我暂时没考虑考研考公，家里也建议我往离家近的地方发展（公司在江西南昌和上海都有点）。公司情况我看过一点，知道你们主要做汽车零部件控制系统，研发团队挺大的。对了，出差的话，有补贴吗？​​面试官：​​ 没错，我们公司研发汽车控制器系统，研发团队约400人，在南昌和上海都有业务。出差主要是测试硬件和软件，比如到试验场地做装车检测（夏天户外多）。出差补贴是80元/天，交通费另算；近的地方用公车就没补贴，但用餐时能参与工作。公司成立在上海第六年，老板是研究生研究方向相关，后来扩展到南昌，看中交通便利和汽车行业趋势（如新能源）。说说你的校园经验吧？​​应聘者：​​ 我在大学是班级团支书，负责团务工作和班级协调，，这些提升了管理和问题解决能力。另外，硬件和软件测试我有兴趣——上一家公司出差经验让我知道补贴细节要发票才会给到补贴。​​面试官：​​ 了解。汽车行业在快速发展，我们做前沿技术研发，但现在还在早期阶段。今天就聊到这吧，后续看情况。关键要点总结（简要版）​​学校项目：​​ 学校教单片机/STM32，但课程浅显，只有简单实验（如插线、调代码），缺乏完整项目经验。​​实习细节：​​ 工资2800元，住宿全额补贴，免费工作日餐；培训在上海郊区半年；公司希望实习后留用测试研发岗位。​​公司背景：​​ 研发汽车控制系统，团队约300人；总部上海，分部南昌；老板有相关背景；汽车行业趋势关注新能源。​​工作职责：​​ 涉及硬件/软件测试；需出差到试验场地，补贴80元/天（交通费另计）。​​个人情况：​​ 您无考研考公计划，家里希望离家近发展；校园经验包括团支书，有管理能力。

三年前的我，也是差不多在这个时间点在牛客写下的我的第一篇面经——双非二本的漫漫游戏开发春招路https://www.nowcoder.com/discuss/358373164529750016?sourceSSR=users那时候的我肯定想不到，三年后因为公司裁员，我还会在再进行一轮"春招"，再写下一篇面经写这篇文章主要有两个目的一是牛客上甚至是全网关于游戏客户端社招的面经几乎屈指可数，在社招时我就因为找不到社招面经而烦恼过，因此自己决定写一篇来帮助有三年左右经验想要跳槽/求职的社畜二是对我三年的工作进行一轮CallBack，也写一写我在这行三年的心得体会，给想进入游戏行...