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宇通管培vs省会市公司移动
待遇:宇通24w,月18k,公积金5% 移动年包估计15左右,月到手5k,公积金12% 年终高。
稳定性:移动应该稳定一点毕竟央企,宇通不清楚这边商用车发展空间还大不大了。
发展空间:宇通面试的时候说是先下厂三个月,然后本岗位呆一两年,五年管培生会有选拔,通过的话进管理层,不通过可能就退出管培计划变成普通员工了。移动要下区县一两年再定岗,但是具体多久能回到市公司谁也不知道,未来晋升不清楚。
没有买房买车压力 主要担心宇通如果管培被刷那肯定是不如移动的,但是移动这种央企属于是后期吃香不知道能不能熬下去,跳槽也很难。
待遇:宇通24w,月18k,公积金5% 移动年包估计15左右,月到手5k,公积金12% 年终高。
稳定性:移动应该稳定一点毕竟央企,宇通不清楚这边商用车发展空间还大不大了。
发展空间:宇通面试的时候说是先下厂三个月,然后本岗位呆一两年,五年管培生会有选拔,通过的话进管理层,不通过可能就退出管培计划变成普通员工了。移动要下区县一两年再定岗,但是具体多久能回到市公司谁也不知道,未来晋升不清楚。
没有买房买车压力 主要担心宇通如果管培被刷那肯定是不如移动的,但是移动这种央企属于是后期吃香不知道能不能熬下去,跳槽也很难。
全部评论
我有个朋友是在移动非省会的区县公司,月薪就三千多,但年终很高。据他所说,貌似不咋涨月薪,年限高了也是涨年终。但各地的薪资制度可能也不同,你可以参考一下
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独角仙梦境:我觉得可以广投千人以下厂,积累面试经验,在重点投千人厂,应付学校就请代课
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11-03 14:26
武汉设计工程学院 运营 点赞 评论 收藏
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