实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

绷不住了

面了两次还是决定沉淀一下寒假争取找个大一点的厂，请问各位牛爷爷们我需不需要补个微服务项目或者在项目里加一些AI应用的东西呢？

继续神人公司...实习的收获有哪些？解决的最复杂的问题？方案是mentor告诉的还是自己想的？本硕都是ai，实习也是大模型相关，未来的工作规划是？为什么？对后端开发的技术栈了解哪些？自学的？比如具体到redis，怎么学的？对redis有哪些了解？有看redis的源码吗？了解zset的底层实现吗？了解分片具体是怎么做的吗？对分布式系统的理解是怎样的？了解分布式事务吗？手撕：平常有做一些算法题吗？老师、学生、家长，有相同的属性，面向对象实现各自信息的存储以及权限的校验，支持动态修改部分属性想要动态地修改校验规则，怎么处理？未来三到五年的规划找工作最看重的几个点对我们公司有哪些了解反问