答辩毕设

想问一下大家，我目前是杭州一本25届本科生，即将毕业，做的是Java，然后秋招的时候找了一个12w年薪的offer没去，去了另一家上市公司的Java开发实习岗，已经实习7个月了，三方到现在还没签下来。面试的时候之前hr说是7-9k，14薪，但是组长找我聊说只能给到税前7-8k，30%属于绩效，在这个部门不加班就会低绩效。并且在跟同事聊的时候知道，最高的年终奖只有1.5个月，一般人都是1个月也就是13薪。这个工资属于是非常低了，比秋招当时其他中型公司给的还要低。但是目前25届春招都已经结束了，我现在有两种方案在犹豫，1️⃣是直接在这边转正，然后待半年或一年跳槽，在这段时间里准备秋招春招。但是这个方案面临的问题是，第一段正式工作经历的薪资起点很低，影响后面跳槽涨薪；并且，只待到九月十月或者明年，工作年限来说没有任何优势了，别人要招也只招1-3年的。2️⃣是直接离职全力备战秋招，这种情况面临的问题是，还是应届生身份，但不是当届应届了，不知道对当届应届生看的比较重的公司多不多。大家有什么想法吗❤️

如何优化工作流程，这种情况一般是针对社招来说的，对于校招大概率是不会涉及这个问题的。何为工作流程，什么是优化工作流程？ 在某个具体的工作岗位来说，工作流程意味着从任务的初始状态到完整交付状态的过程，而优化这个流程意味着提高效率，不断创新。优化工作流程是对候选人的综合考评，涉及的经验，创新，执行等环节。这个面试题的难度略大，小猫测试网将依照“面试100问系列专题”的惯例，依次做分析，先分析面试官考察的要点，以及作为求职者哪些是不能说的，如何快速组织语言，逻辑清晰的呈现，最后附上一个参考例子。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人...

学校催三方。必须答辩前提交可以帮忙看看吗

5.7笔试（选择+三道简单题）5.13约一面，5.14面试，面试官人超好。会给提示。1.快排2.四种类型转换3.tcp 三次握手四次挥手4.使用 std::recursive_mutex 没回答上来5.malloc new还有一些场景题。很基础有两个问题没回答上来，面试官很好。我有点紧张。