在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

有点夸张了，50K😥

激动的心颤抖的手秋招第六个，继续加油！！！！！说实话还是对小破站有很大滤镜的

笔试10.10可以看我主页之前发的一面10.15线上面试，25分钟左右，一个面试官，主要问了项目和实习，还有在校经历，没有问很多技术问题，也没问八股，就问了软件测试的基础流程有哪些，然后我说了一大堆，她说基础掌握的还不错，然后就结束了，感觉可能对我不是很感兴趣如果一面过了周五（10.17）下午会发通知没后续，估计感谢信，到现在还在初试评估中