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Ayashameimaru
2021-09-09 19:44
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04-29 21:09
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大环境趋势下 真没办法
说实话,最近这大环境确实让人焦虑,但要不要因为行情降级找工作,我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构(天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道)的开发,我个人的态度是:薪资可以适当妥协,但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医,随便找个边缘业务坑就蹲了,干两年发现技术没长进履历还花了,等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是,哪怕平薪或微降,也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的,技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验,但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻,不然真成了温水煮青蛙,大家...
你会因为行情,降低找工作...
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05-01 11:14
中南大学 Java
互联网只适合竭泽而渔
互联网只适合竭泽而渔,不适合可持续发展,或者说根本就做不到可持续发展。因为互联网的职业生涯很短,而且会越来越短。ai诱发的降本增效一轮又一轮,会不停的把老人筛出去然后把新人招进来,等ai充分榨干了这批新人的技能和idea之后又会重复一轮降本增效。所以新人入行更难而且注定难以待得长久啊。那么就有人问了:篮子哥,我已经上了互联网的贼船了,手里有几个互联网大厂的of,应该怎么选呢?我的答案是:无脑选工资高的,不需要在乎什么职业前景,是否是客户端,是否是大厂,是否工作强度大。原因就是我刚才说的:互联网职业生涯很短,无脑狠赚笔就是当代最优解了。不过话说回来,能多干1年肯定是比啥月薪多5000都要强得多的...
军工所铁饭碗 vs 互联...
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04-12 21:21
成都信息工程大学 Java
28届简历求拷打
java岗位300沟通0回复,然后改成纯golang的简历了。几十个沟通8个要了简历,只有一家山东的公司给了面试。大部分投的都是成都的,但是最后回复的基本都是外地的,是我简历写的有问题,还是说成都28届就是这样的。
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04-14 23:34
美团_测试开发
有了title社招果然好约面试了
双非学历之前校招的时候boss拉满了,都是招呼别人,也很少有人理我。现在有了个title投社招一堆人招呼我,体验到了92投boss的感觉,别人主动给你打招呼。上午大概发了十几个左右的招呼下午就约了两个面试。回头给牛友们发一下社招的面经。
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04-30 08:42
门头沟学院 Java
可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”
先给所有纠结的同学一个核心结论:可以为了行情适度降低标准,但绝对不能无底线妥协;可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”。先上岸再谈发展的前提,是你上的船不会沉,能带你去想去的地方。结合我带了4届应届生校招的经验,以及今年互联网行业的招聘现状,今天给大家做一份完整的决策指南,讲清楚「什么时候该降标准」「哪些能降哪些绝对不能降」「降标准的正确姿势」「避坑红线」,应届生直接照着决策就行,不用再内耗纠结。一、先搞懂:你纠结的本质,根本不是“降不降标准”很多同学纠结来纠结去,本质上是没搞清楚自己找工作的核心诉求,把“标准”混为一谈了。你嘴里的“不降低标准”,可能是“非大厂不去、非20k月薪不去”;但...
你会因为行情,降低找工作...
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