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工作狂摸
2023-10-20 18:18
兰州交通大学 3D设计师
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12-04 11:06
已编辑
厦门大学 驱动开发
马上入职前 才总结出这些就业潜规则.....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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昨天 17:04
禾赛科技_嵌入式软件工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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10-27 13:29
西南民族大学 C++
双非本秋招
本人双非本,目前秋招颗粒无收,有十个左右笔试和一个面试,全都没有消息,大佬们,帮忙看看是不是简历的问题另外我想问一下,大家是怎么投简历的,我一直是在牛客投一投,投了将近200份了,但感觉很多公司都已经投过了,很多重复的,怎么避免这个问题呢?
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12-03 03:32
安徽大学 Java
27届,非科班,求拷打
第一个实习真的很难找,很多企业直接不要大三的,在boss上沟通了一百多家,一共只投出去了10份左右简历,求牛友们出出主意😭😭😭
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12-08 17:27
中南大学 Java
技术人的第一份工作,是选择成长,还是选择金钱?
Hello 大家好,我是希晨er,一名刚毕业的程序猿小登最近大家应该都到了选offer的时间了吧(doge),那么对于第一份工作,我们应该选择成长还是选择金钱呢?我的想法是,金钱没有大到一定程度之前,成长是第一因素。因为为短期金钱利益而透支成长潜力,是技术道路上最昂贵的"技术债"。衡量成长的方式有很多,最直观的手段就是直接过去实习一段时间,看这段时间整个公司的工作氛围、培训体系、项目管理方式等方方面面来考察;其次就是询问相关公司的学长学姐,拿到他们的第一手评价和感官除了这些,还可以重点关注几个方面:一是看团队使用的技术栈是否主流且有前景,这决定了你的技能会不会很快过时;二是...
刚工作,应该先搞钱or搞...
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