最美校园不如学长一根

标题这句话并不矛盾，就是平时大家有说有笑，见面也会打招呼，闲的时候也会唠唠家常，吃饭的时候也会坐在一起，但是有事求助的时候却又变的很冷漠，基本上都是各种理由拒绝，成年的的世界只要一个眼神就知道，所以很心累。每次遇到这种情况的时候，总是会告诫自己，切勿全盘托出，切勿真诚待人。

hr面后，hr联系说需要加面自我介绍面试官说项目之前都问的很仔细了，就要我画一个项目的架构图在鹅实习的过程中，学到了那些东西，有什么收货，提升最大的方面说一说自己在Java或者go的一个学习路线和学习时间看你简历java和go都是使用过，说一说两种语言的区别，具体一些场景题：5辆赛车，做准备工作之后到达起点，一起出发，模拟这个过程，写出一个大概的代码上面的场景题用go怎么实现（我开始用Java实现的）场景题，一个数据量特别大的问题，具体不太记得了，反正拷打了很久你比较擅长什么，比较不擅长什么，之后想要往什么方向发展反问：为什么要加面，之后还有没有加面

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我入职那天感觉整个流程安排得挺顺畅的，有专人负责接待，带我领电脑、领办公工具，引到工位，之后导师带着我认识了周围的同事和部门领导，很快熟悉了环境，不那么拘束。开头就让我觉得挺安心的。mentor在我刚入职的时候帮我规划了一个入职半年内的发展计划和目标，细化了我最初几周每天需要完成的学习和工作内容，他也和我分享了他的职业发展可以供我参考第一年，专注在算法精度这个点上深耕；第二年，在团队的引导下，视野从深度向广度扩展，开始了解更广阔的技术和行业图景；第三年是个转折，开始跨出部门，与不同职能的同事协作，真正理解了业务是如何串联起来；来到第四年，角色又发生了变化，就开始承担指导新人的责任，推动着跳出技...