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咏鹅 有鹅选鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，建议读硕，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，若再无鹅，建议读博，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，博后可读，出站再鹅，若再无鹅，入校拼搏，评上教授，还能再鹅

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？

bg9本 offer1：一直在学java，意外面上了AOI缺陷检测算法实习生，是个生产半导体缺陷检测设备的中小厂，过去之后有人带着学习和干活。面试官说视觉算法相关的东西先学两个月，后面再上手写，产出多了以后可以要求涨工资。hr的意思是培养实习生，感觉应该转正机会很大，比JAVA有前途些。（base武汉，家人也都在武汉）offer2：金山云星云训练营，培训班性质，不接触真实项目。一个月后考核一次，留下后再待一个月，听说转正概率很低，而且转正面试也是跟直接秋招差不多。没有产出，所以如果没留下实习经历不好包装还有一点，金山那个总部要通勤单程一个半小时，算法实习只要三十几分钟

想获取更多高质量的Java技术文章？欢迎访问 ******，持续更新优质内容，助力技术成长! 作为一名 Java 开发者，你是否曾在代码评审或技术面试中被问到："PO、DTO、VO 有什么区别？"然后瞬间大脑一片空白？别担心，你不是一个人。Java 世界中的这些"O"们确实让人眼花缭乱。它们就像是一个个穿着相似制服的士兵，乍一看几乎一模一样，但实际上各自担负着不同的职责。今天，我们就来一次彻底的"O"军大检阅，让你不仅能应对面试官的刁难，更能在实际项目中游刃有余地运用这些概念，写出更加优雅、可维护的代码。1、Java对象模型的起源与演...