蚂蚁二面

一面 1.@Autowired 和 @Resource 的区别2.map遍历删除的一个代码题3.Redis缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩4.springboot启动流程5.自动装配5.项目二面开始问完全和后端无关的1.项目2.反问

【一面】 1）介绍一个最能代表自己的项目2）项目里负责的边界是什么？哪些内容是亲手实现／验证的？3）电商领域预训练数据：低质过滤与去重会怎么做？用哪些简单指标快速判断数据质量？4) Pretrain 和 SFT 分别解决什么问题？5) Transformer 的基本结构怎么理解？6）多模态模型的大致结构是什么（图像编码器+连接层+ LLM )？最容易踩坑的点通常在哪里？7) SFT 数据如何更贴近业务：如何避免过度模板化？如何做基础的 train / test 去重来避免评测失真？8）对齐（ RLHF / DPO 等）整体思路是什么：为什么需要偏好对／奖励信号？【二面】1）做过的最有影响力的一件事是什么？具体推动了什么变化？2）训练不稳定怎么排查（ loss NaN 、 OOM 、吞吐下降）3) Long Context 常见思路有哪些？在业务里如何做"能看长文本但不太贵"的折中（摘要／分段／滑窗等）?4）如何做一套简单可执行的离线评测集？如何覆盖不同语言与类目？5）多模态场景怎么评估：如何检查"图文一致性／不编造信息"？优先加哪些自动化检查？6) Prompt ／模板如何管理：如何版本化、如何回滚、如何避免一次改动导致整体波动？7) 手撕：实现一个最简单的 top - k 采样（给定 logits ／概率，取 top - k 后重新归一化采样），并说明边界情况怎么处理。📳对于想求职算法岗的同学，如果想参加高质量项目辅导，提升面试能力，欢迎后台联系。

给我面没招了，感觉自己好菜、面试很难，还是要多多练习，感觉自己说不明白业务逻辑1.实习拷打2.有没有觉得工作中卡住的点，聊一聊3.是否了解操作系统等 讲讲操作系统内存管理 虚拟内存解决了什么问题4.介绍一下mcp5.mcp工具较多时如何避免幻觉6.有没有看论文的习惯 最近有哪些较新的内容7.代码题：求数组连续出现相同数字的最大次数

⭐前提：学弟是26届校招生，算法方向，单2，一段大厂实习，百度面试次数12次，历经五个部门，第一个部门3面主管挂，第二个部门2面挂，第三个部门3面主管挂，第四个部门1面挂，第五个部门offer。......重生之百度再爱我一次我重生了，重生在2026年3月19号...这天我终于收到了总裁对我的爱慕电话📞..-----前几世，我是一个被反复扔进恶臭简历池的校招弟，经历了12个面试官的反复捶打，见识了5个部门的业务...🐻第一世：研二小白，天真开局我还是一个未经世事的研二妹，渴望在暑期找到能把我领进门，为其当牛做马的总裁....幸运地是，我的简历经里面的学长引荐成功引起技术负责人的注意，就这样我获得了人生第一次实习面试的机会...⭐一面：一位头顶发光的资深工程师，我们聊的很开心，从天文到地理，从八股到手撕，时长1h，很快我收到了二面的通知..⭐二面是：交叉面，没有一面问的那么深入，时长40min，相谈甚欢，隔天我收到了三面...⭐三面：部门大主管，我知道这是我见到总裁的最后一道关卡，不同于前两面的问技术，这一面问人文关怀，牛马社畜精神的领悟性。面试刚开始，你迟到了，过程中那边一直传来嘈杂声，我说了好几遍"没听清，请再重复一下"....“你的优势”，“最有压力的事情”，“遇到过哪些困难”，“多长时间能到岗”，这些问题我早有准备。⭐此后我天天盼望着hr姐姐打电话把我从冰冷的候选池中捞起来，却迟迟等不到了...只好厚着脸皮去找学长打探消息，等来的确是...“主管觉得你传统视觉算法经验欠缺....”,最后我了解到我输给了一个比我小两岁即将毕业的本科生弟弟....🐻🐻第二世：2025.08提前批此时我已跟另一家的总裁有过一段实习相处，项目经历有了提升，但我依然希望通过投递秋招来到你的面前.....如愿的是，我很快收到了百度搜索部门提前批的面试...一面：定在了晚上9点，我在实习工位苦苦等待，依然是从天文到地理，从八股到手撕....隔天收到二面通知。⭐二面：职级非常高的工程师，可以听出来你的技术水平比前面所有面试官都要高，说话方式高冷，不断"施压"想让我离开总裁。最后我倒在了 “那你了解为什么要加XXX这个功能嘛？他的项目需求是什么？”我承认我在业务流程和项目背景方面了解不透彻。但我不甘心，我发誓，如果有来世，我会夺回我的一切！🐻🐻🐻第三世：2025年9月下旬此时我已经历了若干家大厂的面试毒打，面试水平和抗压能力大幅提升。此时又传来了百度hr小姐姐的电话铃声，我欣喜若狂....⭐一面：具体细节记不清了，八股，项目，手撕全过，依然是很快收到了二面。⭐二面：一上来手撕两道mid，接着拷问简历，场景假想题。因为我的简历项目跟这个部门的业务很相似，面试官也是表达出对我非常满意的意思。⭐三面：这次我特意斥巨资买了1h独立自习室使用时间，想能给主管一个好印象。依旧是常规问题......隔天流程显示“简历共享”。我不知道是我”回答的不好“，还是我”学校背景的不好“的问题。“苦涩的沙吹痛脸庞的感觉..是..的哭泣，是..责骂..永远难忘记”，我再也没有力气了。此时手里已经拿到了另一家薪资满意的offer，对你的憧憬也没有那么大了...🐻🐻🐻🐻第四世：2025年1月下旬时间过了三个月，我也放弃了对你的执着，准备迎接2026新年，这时一个负责人在boss上问我  “要不要考虑机会？”  我看着不太匹配的岗位说到“这个跟我不太匹配，如果你觉得没问题的话，我很高兴面试”，就这样我收到了一面通知....⭐一面，了解到这个部门更多是做图片修复等纯视觉的工作，可能跟我不太匹配，但是整体跟面试官聊的很愉快.....跟以往不同，这次我没有收到二面通知....🐻🐻🐻🐻🐻第五世：2026年3月3号我已经打算写写毕业论文，开开心心的玩到毕业入职另一家公司的时候，百度的hr小姐姐突然又打来了电话，我很诧异：“请问这是几面？”哦~我又被新部门捞了。她问我啥时候有空面试，我已无力面试，也不怎么想面了，便回答：“都可以...”相比于之前我会认真复习LC和简历，这次我只粗略复习了1h...因为我已不抱希望...⭐一面：LC题目忘得差不多了，手撕磕磕绊绊勉强过关。好在八股和简历项目回答的不错，面试官对我也算满意，隔天收到了二面。⭐二面：这个人有点年纪，深挖八股技术细节，不停追问“你有没有考虑过他这样设计的好处...”，“这样设计的作用是什么...”，好问题，好在我功底不错，大部分问题都能轻易对付，顺利来到了三面。⭐三面：与之前的主管相比，我跟这个主管聊的更加愉快，最后也给了我肯定的回答，“后续等hr联系”。我知道我这次终于可以见到总裁了....