实习拷打30min 你做的最难的几个点在哪1.HTTPS过程2.MySQL的索引有哪些，唯一索引和主键索引的区别3.Redis的数据结构，队列可以用什么数据结构4.Redission分布式锁的原理5.场景题，MD5密码迁移为MD6，对于已有的用户数据，如何去做 （没意识到MD5不可逆，有点难崩）6.怎么设计符合Restful原则的 API，get post delete 之类的7.朗读一段英文短句，并提取信息8.OpenClaw底层原理，ReAct模型是什么？如何理解这种Agent架构？9.Skills你怎么用，哪家的skills你觉得用起来最舒服（vercel的react skills比较夯，这里特意强调了一下）反问业务  做的财务软件SaaS

之前我去面试，等候区坐了个特别帅的哥们儿，我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊，他一面就挂了，我过了。我导师做过三年技术面试官，他说："长得好看我确实会第一眼印象好点，但只要张嘴答题，5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分，技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来，真正加分的不是"长得帅"，而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱？头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般，但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直，offer拿...

自我介绍 项目相关，介绍项目：react useeffect怎么实现大文件上传八股：前端安全，http缓存做题：输出题：参考我前面百度一面，也是靠作用域，事件循环什么的手写题：leetcode 20. 有效的括号promise.all

我认为实习越早越好。大一大二就可以尝试短期实习，提前接触职场、了解行业，比在象牙塔里空想更有用。早试错、早积累经验，既能明确方向，也能为后续秋春招打下基础，赢在起跑线上。#你觉得大几开始实习最合适？#