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我上一次认真准备面试，已经是三年前的事了。那时候我一直觉得，只要 Java 基础还在，项目经验还在，问题就不大。毕竟那么多年后端，不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试，我才发现一个事实：我不是技术退步了，而是市场已经换了一套考法。第一轮面试，我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟：Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想：还好，没脱节。但很快，问题开始变了：如果这个系统让你重新设计，你会怎么做？你当时为什么不用另一种方案？在不确定需求下，你怎么判断技术取舍？开放性场景题明显多了。没有标准答案，面试官更关心的是你的思考过程，而不是结论本身。真正...

第一次去北京，问家里要了1.5w，找到了一个偏僻的公寓，押二付一7500元。水电费每月150元，话费每月80元（双卡），地铁通行每月300-400元，饮食+水果1600元，每月购置衣物以及必要的生活用品800（尤其是刚来的几个月更是多）。这些都是最低消费，已经压到极限了，孤身一人来北京，每月5530是我自己呼吸的钱。其实实际上花销更多，房间里大部分都是自己购置的物品，还有一些额外支出和隐性消费。刚来的第一个月还没发工资，基本上是倒贴上班，已经是省吃俭用了当时犯了一个小错误，还被扣掉了500绩效，只听到负责人对人事部门得说“刀在你手上，绩效砍的去就是”

最开始机考的时候有一道题感觉做的时候连测试用例都还有没通过，最后提交歪打正着通过了很多，最后顺利通过10月底线下面试也很坎坷，一面就面的很不好，手撕用的最暴力的解法，面试官喊优化也一直优化不出来，面试问的问题也是很偏计算机网络基础的问题，很多没回答上，但是最后竟然获得了二面机会二面的时候感觉运气特别好，手撕抽到了一个很简单的算法题（岛屿问题），面试问的也都是基础java八股，最后也是顺利进入三面，第二天感觉第一面不好都以为没机会了，竟然顺利通过后面十一月份没有等到保温电话，中旬还去询问接口人（部门领导），还被降温了，回复我：看破不说破。当时就觉得无了最后十一月底竟然收到了部门领导的保温电话，也是很快就收到了意向。12月初显线下签约完后部门领导聊天，他说我当时的面试成绩刚刚过及格线，而且是他第一个收到简历的，后面帮我推了一下进度（部门投递的人比较少），最后也很幸运有这个机会

Prompt分享：P: 作为一名专为5-8岁儿童设计游戏的资深前端开发者。 T: 请帮我创建一个“图片单词配对”的网页小游戏。 C:  游戏的目标是帮助小学一年级学生学习10个关于水果的英文单词（Apple, Banana, Orange, Grape, Strawberry, Watermelon, Peach, Pear, Mango, Lemon）。游戏界面需要展示10张水果图片和10个单词卡片，学生需要将正确的单词拖拽到对应的图片上。拖拽正确时，卡片会吸附到图片旁并有绿色提示；错误则弹回原位并有红色提示。 F: 请将所有的HTML、CSS和JavaScript代码生成在一个单一的HTM...