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牛客858570340号
2023-11-14 14:31
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门头沟学院 后端工程师
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#科大讯飞飞凡计划#
#奇安信#
#华为#
引流 阿里腾讯字节美团网易百度
科大这两天就得签
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yoks
中国劳动关系学院 Java
科大讯飞签的不是两方吗
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发布于 2023-11-17 03:52
广东
ytifeng
科大讯飞_消费者bg_后端开发-go
老哥几面啊
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发布于 2023-11-15 14:12
辽宁
花开富贵2024
奇安信_HR
白菜是什么价
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发布于 2023-11-14 17:32
北京
暂无评论,快来抢首评~
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05-28 10:45
已编辑
南京邮电大学 Java
Python开发面经-无经验-华为od
个人情况:bg末9非科班,二战调剂失利,gap期一年,对口方向冷门,就业市场萎靡,能开起工资的少之又少。遂转码。零基础转码所以选择Python+测试岗位。机考没什么好说的,刷题,多做,然后祈祷运气好,别抽到不熟悉的。即使是目标院校建议还是多考点……综测跟着攻略来,选项会有很多反复出现难以抉择的,勤恳踏实肯干团队协作好。HR面留了很多时间准备技术面试,所以机考后很久才投简历开始走流程。电话面试,简单问了问毕业情况,gap期间做了什么,意向城市在哪,什么时候到岗等。反问环节问了以后学习的路线。技术一面自我介绍,突出和岗位的匹配性。项目建议做一个和岗位匹配的,介绍个人负责部分,实现的功能,如何实现优...
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昨天 14:50
华南理工大学 Java
刚面完美团后端,赶紧记一下,怕忘了
一面感觉还行,问了Redis和项目,手撕是LC3。面试官挺温和的,我答错的地方还提醒我。二面直接换人了,风格完全不一样。 第一个题就问了我一个场景:如果QPS突然到10万,缓存一致性怎么保证。我答了Cache Aside,他说如果Redis挂了怎么办。我答了降级,他问降级之后数据库扛不住怎么办。我……愣了一下,说可以限流+本地缓存,他说本地缓存数据不一致怎么办。我服了,这题没有尽头。然后问了HashMap扩容。我以为很简单的,结果他问为什么1.8改成尾插法,头插法会死循环是怎么发生的。我画了图给他讲,他说如果两个线程同时扩容,指针具体怎么跳的。我脑补了一下,讲得磕磕绊绊的。系统设计题是短链服务...
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05-12 19:24
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字节跳动_后端开发(实习员工)
27 双非一年进字节后端
原来已经一年了,因为没有加任何实验室没有学长学姐带,再一次偶然的机会下刷到我们学校的牛肉哥,和他聊天之后发现他也没加实验室能进大厂,我就燃起了希望,去年大概 4 月份找好路线 零基础 开始学 5 月背八股和开始刷算法很难受 7-8 月焦虑躯体化害怕找不到实习 9 月找到一家像样的小厂去实习了 4 个月大三上期末考试结束之后 1 月份回来边实习边准备工作压力很大 当时只有字节、百度、商汤的面试,字节三面挂了,百度 oc,商汤 二面挂(差评 无效面试),之后来深圳百度实习之后还是觉得不甘心一直没把算法和八股扔下一直在准备,百度实习的时候 mt 交给我一个特别重要的工作数据库迁移(特别感谢 mt ,这个需求学到了很多东西处理了一堆线上问题),本来看着暑期他们面试都很困难,然后听说百度要涨实习薪资(然而 5 月并没有涨),就想着留在百度吧也懒得面试了,4 月 20 多的时候字节 hr 打电话约面问我要不要尝试一下询问了 1 月份三面为啥会挂有没有学习 ai 知识(因为字节这边后端岗位偏 ai),我来到百度之后全面拥抱 AI 也认识了我的好兄弟 X 哥,他在百度 XX 部门 Agent 实习,他属于是我 Agent 的启蒙老师,来百度之后一直在了解 AI 这一块,我就接受了字节的面试,一面的时候 20 分钟实习拷打然后突然说 30 分钟代码考核我心就凉了以为是 kpi,算法题是手撕高并发安全下的令牌桶限流器,我写了整整 80 多行代码最后也写出来了,但是从来没看到过出这种题能 oc 的我也就不管了,后边面试也是很顺利但是流程有点长可能一直在横向吧总结结果是好的!!!感谢这一年努力的自己和遇到的各位互联网大佬分享的知识!!!ps 图二纯感慨 (觉得🍬请不要喷我)欢迎大家一起交流学习呀!!!!
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04-03 18:59
京东_后端开发(实习员工)
米哈游何意味
就不投
鱼专:
别投了,我看到有人点了第二个链接投递,还没退出界面,不合适的邮件就发过来了
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05-28 10:45
华为_HR
华为OD--5月27日机考复盘
香云昨天全程跟进完5 月 27 日华为 OD 机考第一场,也是五月的最后一场。从考生登录、答题、提交到结果统计,一路看下来真的有太多想跟大家说的。今年 OD 求职的同学真的特别不容易,二战考研失利、脱产空档、双非想进大厂、转行从零开始…… 各种情况都有,像我之前对接的一个桂林电子科技大学的同学,二战考研没希望,2 月份紧急投递 OD,最后顺利入职长沙 CTS 部门测试岗,这种低门槛、重能力、不卡学历的机会,在大厂里真的不多了。说回本次机考,整体难度非常稳定,两星一星 + 一星二星结构,和往期风格一致,不搞偏题怪题,但细节决定生死。第一题班长选举,是经典的模拟题,考字符串处理、哈希统计、重名规则...
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