我来点评面试官

#我来点评面试官#
说实话大部分面试官都是很冷漠的,因为他们都把面试当场是自己的一份工作,既然是工作,那么就会收起自己的情绪,一切按照流程推进,你答的好就进入下一个流程,答的不好就再见,聊一些与工作,面试题无关的东西就会问东答西。但是仍然会有一些面试官会对你进行评价,必要的时候还会给你一点建议以及学习的路线,还有一些面试官会分享他自己的经历和经验,告诉你他来时的路。如果遇见这样的面试官那就是三生有幸!
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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牛客44320985...:你的当务之急是把这个糖的要死的沟槽ide主题改了
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