大模型学习步骤

友友，不知道你们是否也和我一样学习了很多java技术，但是我已经遇到技术松散的情况。虽然跟着视频学习和开发文档写了一些项目，对这些技术也有了一定的了解，但是似乎已经丧失了思考能力，对写过的项目写过即忘，一味的跟写没有自己的思考，只知道这样子写没有bug，我感觉我已经不是在学怎么做一个工程师，而是在做一个低级码农。我和项目经理聊过我现在的处境，我现在最应该做的是如何把我学过的技术融合在一起，形成一个自己的技术栈。比如说我要在我的毕业设计中真实的去使用这些技术才能够更好的掌握技术；技术服务于业务，根据业务来学习技术的使用，在企业开发中所使用的技术其实跟我们现在学的这些技术会有很大的差别，比如说企业中使用的数据库是Oracle，而我们学的是MySQL，消息队列使用的Kafka，而我们学的是rabbitMQ , 还得加一个非关系型数据库MongoDB , 甚至是国产的大型数据库。。。而且不光要有开发的能力，还需要具备运维能力（云运维，云开发）。所以我们不光要有学习的能力（很多企业更关注学习态度，不会可以学嘛，态度要积极）还需要学习过程中的思考能力，去把知识消化吸收，通过学习把简单的原理弄懂，再遇到高级的架构也能快速上手

6号HR面，官网状态是整体评估中，有没有在泡的uu来交流下---5.8更新: oc，化身🐬孝子5.8更新: 收到正式offer

前面两次都是一面挂，还是我太菜了。。。但每次挂都立马被捞，也是比较难绷这次一个主面试官，一个旁听，还有一个会议室，视频会议里一共四个人。。。但也是全程不开摄像头，说实话碰见这种不开摄像头的面试官真的很无语😓，不过问的问题还算正常。1.自我介绍2.说说项目3.为什么用这些技术栈4.你最熟悉的编程语言是什么 5.说说vue vue2和vue3你觉得有哪些变化6.有了解过Proxy吗 为什么用了Proxy做变更7.更新完数据之后直接拿到DOM的话会拿到最新的数据的值吗8.有一些这种列表，列表数据会存到一个数组里，如果我把这个数组里面去push了，添加了一些数据之后，我直接去拿这个列表的DOM的话我拿到的是一个全量的DOM吗9.了解过nextTick（）吗10.讲讲事件循环11.nextTick它是属于宏任务还是微任务呢  12.promise输出题 13.前端构建工具有了解过一些吗 vite webpack 14.有了解过他们有什么区别吗 比如vite相比webpack有哪些优势15.ESmodule模块化机制你有了解吗16.ESmodule和commonJS有什么区别，有了解过一些吗17.Router两种路由模式是怎么去实现的？18.两种路由模式怎么选择？19.浏览器支持的一些数据存储方式20.LocalStorage可以设置过期时间吗21.支持跨域的数据传输吗22.Cookie23.跨域解决方案24.聊聊性能优化、渲染优化25.怎么实现虚拟滚动的26.手撕 图片懒加载反问

卷不动、面不上，不如换一种思路🌈准备赴日IT，先读修士或语校，不仅是时间成本，💰投入也是很大的一笔，赴日的目的最后还是要落实到就业上，所以风险成本就相对高很多，有可能走弯路。长远眼光看，不如直接就业，一步到位❗针对应往届生就业问题，中日ZF达成合作，推出赴日IT直通车项目，直签大手企业，对同学的就业负责到底🌈部分企业名单见图5🎈1.日本IT环境🌸:日本IT行业相对发展缓慢，长期缺人已是普遍现象。数据显示，2030年日本IT人才缺口将达79万，而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍，意味着每1个求职者对应10个岗位，供需矛盾尖锐。与此同时，日本职场没有35岁中年危机，稳定性较高，这是我们这边望尘莫及的。没有996，注重工作与生活的平衡。除了待遇，各种福利和补贴也很多。可以永驻日本，也可以当作跳板未来若干年后回来发展。2.项目背景🌸:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。3.基本薪资🌸：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训🌸:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🌸:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有一定日语或IT基础不限专业)6.开班情况🌸:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募。(滚动班)有兴趣评论+小窗口🎈 it  日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招