长安汽车AI面

岗位名称：推荐算法面试时长：1h+自评分：7/10是否下一轮：待通知一、检索与排序在项目中使用的 BM25 原理是什么？相比 TF-IDF 改进在哪里？公式中每一项的含义是什么？（追问）k1 和 b 参数分别控制什么？如果 b=0 会发生什么？为什么在实际系统中要做混合检索？Sparse 检索和 Dense 检索的基本原理分别是什么？（追问）两种方式在长尾 Query 上的表现差异如何？Dense 检索中常见的相似度度量方式有哪些？为什么很多系统选择 Cosine 或 Inner Product？（追问）如果向量没有归一化，Inner Product 和 Cosine 的结果会有什么差异？在你...

马上春节了，正式员工基本都是带薪休假提前回家，最难受的还是实习生。1.首先没有年假，想要提前回去就得请假，请假就意味着没有工资然后房租还得正常交。2.然后是学生不太敢请假有些说表现好的可以转正，更加就让人不敢请假了。3.还有些房补的发放条件需要上满多少天才行，少上几天班工资加房补损失惨重。4.最后就是有的26届的最近才去实习，本来就是想学东西的，节后就要春招了，回去早了实习时间太少学不到什么东西。

1、技术实习日薪调整为500元，上涨了25%。在行业肯定是领先水平了，当然这不包括筋斗云、TopSeed这类人才计划，这类项目普遍薪资会更高2、产品类岗位由每日200元调整为500元，涨幅达到150%。结合这一届字节校招中，产品岗放出的offer比去年多了一倍，包括AI产品经理岗也有大量新增，可以看出，字节对优秀产品人才的投入还在持续加大3、其他大多数岗位，包括运营、设计、市场、职能、销售等等，据说都有不同幅度的提升，从爆出来的薪资来看， 100多 200多 300多  400多的都有，对于实习生来讲也是很高的薪资了4、当然这里说的是北上广深杭这类城市的标准，其他城市应该会打个折，另外不同岗位应该也有差异，可能没法覆盖所有情况，大家如果有其他消息也可留言嗷嗷干吧，早日找到好的实习。另外快手、滴滴等大厂的实习工资也都在300+、400+。加油

一、面试题简述Redis 里的Zset你用过吗？它既能按照 score 排序，又能按照 member 快速查找，这是怎么做到的？底层到底用了什么数据结构？为什么这样设计？二、面试官想听的这道题本质不是问Zset 用了什么结构，而是在考察：1、你是否能从需求出发推导结构设计2、你是否理解时间复杂度与操作路径的权衡3、你能不能讲清楚为什么不用别的结构面试官真正想听的是你能不能从工程约束推导出 Hash + SkipList 是一种必然，而不是偶然。三、面试回答举例Zset 的核心需求其实很矛盾：第一，它要按 score 有序； 第二，它要支持根据 member 快速查找和更新。这两个需求如果拆开来...