网易雷火互娱内推

1. 简历优先筛选，跳过初筛 “门槛” 2. 流程极速推进，缩短等待周期 3. 内推专属支持，降低求职盲区  有问题私聊我
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王沭阳 已投
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发布于 09-23 22:31 陕西

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12-17 23:50
已编辑
北京中南海业余大学 测试开发
我从反复确认，走向不再自证
这一年，我总在反复确认：我是不是走在正确的路上如果用一个词概括这一年，我想是：反复确认。我反复确认自己当初选的专业对不对，读研值不值；反复确认论文是不是已经尽力，方法是不是站得住脚；反复确认工作方向、人形机器人这条路，究竟是不是我真正想走的；也反复确认，在关系、选择、城市之间，我有没有辜负自己。这一年，我问了很多问题。关于论文怎么写才算“像样”，关于专利怎么写才算“不是水”，关于职场里要不要表现、要不要争、要不要忍，关于一句话该不该发、该怎么发，甚至关于一句夸人的话，能不能既真诚又不冒犯。我并不是不知道答案，只是很多时候，我太想证明我做的每一个选择，都是对的。从学生到职场，我第一次感受到“不确...
2025年终总结
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阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推，阿里云内推码
入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云工作强度 721人发布
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又约到了一个线上面试
已经不紧张了  
秋招投简历提醒助手：个人经验是，一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试，都是很多不会，回复很慢。后面慢慢迭代，到九月中的时候基本上面啥说啥，很放松的状态
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门头沟学院 Java
有点幽默了
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想进开水团喝开水：有一种店 只能外卖 不能堂食 你猜为什么
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浙江大学 Java
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