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许愿___offer
2025-03-31 10:19
南京邮电大学 驱动开发
发布于江苏
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京东面试流程
3月24电话问我还在找吗?之后发了邮件约面。
3月26号一面,面试的时候面试官说我这边没问题就约主管面了。
3月27号约二面。
3月28号二面。
现在还没结果。
许愿能过。
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风E_
门头沟学院 C++
佬有手撕题吗
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发布于 2025-04-08 11:58
安徽
爱卷的加菲猫
四川大学 C++
怎么样 oc了吗
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发布于 2025-04-06 11:46
北京
xuee
蚌埠坦克学院 前端工程师
什么部门哥哥
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发布于 2025-03-31 10:52
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 08:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招还不知道要准备什么,那你要注意了!
每年春招都会出现一个明显的现象:岗位很多,投简历的人也很多,但真正能被要走的人并不多。问题并不在“嵌入式不行了”,而在于大量候选人根本不知道企业在春招阶段到底考什么、要什么。如果现在已经是一月份甚至二月份,你还停留在“我再看看”“等三四月再说”,那基本已经慢了一拍。下面这篇文章,专门讲嵌入式春招必须准备的核心内容,每一项都是实打实的面试考点。一、春招嵌入式岗位的真实定位先说一个残酷但真实的事实:春招 ≠ 教你从零开始春招 = 用最短时间判断你能不能干活企业在春招中对嵌入式工程师的期望通常是:能快速上手项目不需要从 C 语言教起对 RTOS / Linux / 硬件至少有一条完整技术线所以你必须...
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2025-12-29 13:29
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-09 12:46
华东师范大学 前端工程师
大厂实习强度好高
可能也是我菜没想到比小厂都上手快 上一段小厂实习改了一段时间的样式才让我写其他的 现在已经在做比较核心的任务了好难啊 什么术语都听不懂 流程也不清楚 每天都抓耳挠腮坚持 坚持 已经来了两周了 再坚持一两个月 春招就有优势就明朗了吧为什么忙忙碌碌这么久都没有收获 而别人幸运地一下就进大厂了呢 明明水平差不多 而我努力这么久只有一个烂offer还拒了面试真的很靠运气啊不公平的不止有家境还有运气
sta666:
你有的忙就很好,我没活了,就被劝退了,房子也没到期,要付费上班了
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01-03 19:22
宁夏大学 产品经理
27届本科,写完简历感觉可以直接投字节
投递字节跳动等公司8个岗位
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昨天 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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一面感觉如何
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许愿能过
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