在上海求一个运营岗位🥹

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择vivo产品经理培训生岗位？你对“轮岗历练”模式的理解是什么？3. 分享一次你发现用户需求并提出解决方案的经历，关键思路是什么？4. 如果轮岗中技术岗位与你的预期差异较大，你会如何调整心态并投入工作？5. 你认为产品经理最核心的非技术能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习填补知识空白的经历（如技术、营销相关），如何应用？7. 如何看待“用户需求”与“商业目标”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动目标达成的经历，遇到的最大阻力是什么？9. 如果你需要主导一个小型产品项目，如何快速明确核心目标并拆解任务？10. 你平时如何培养对产品的敏感度？有哪些关注的产品案例或分析习惯？

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产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...