这周一面完OPPO后端hr面，状态码一直是结束未评价，昨天早上催hr，告诉我在排序这周内给我答复，现在周五快下班了还没有答复。另外团子之前被转岗面的测开昨天oc，今天业务要求提前入职时间，下周三就入职。但是秋招还想走后端方向，也怕下周临近入职了撕offer会被团子拉黑

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...