岗位比较

早上五十人，目前干什么还不知道update结束了，随便问问，我们那组五个人四个不同专业，没啥好写的

我之前进过中行，现在已经离职了，简单分析一下：首先说收入，这两年的银行，收入和几年前风光的时候没有可比性，由于保密协议是终身制的，哪怕离职也不能公开，我不能说太详细，只能说除了营销岗位和领导之外，收入方面和普通白领没有任何优势，但是公积金很高。而领导和营销岗位的工资，多少就完全靠自己的能力和人脉了。其次说工作强度，可以说你无论进入任何大型金融机构，包括证券公司包括保险公司包括银行，都会有很大的加班量，银行尤其多，一开始做柜员，每天关门后要盘库，清点，一般下班要5点到7点了，遇到帐弄错了12点都有可能。然后回家还要练技能，点钞、打字、银行内部系统操作（中行叫IT蓝图）、计算机。反正如果是个上进的...

工行业研啥情况呀，我怎么看见有人已经开始选offer了，难道我挂了吗

中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放，依据为行员年底提交的个人年度总结，部门主管会给每一位行员评定对应的等级，等级分别为A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。1.工资及奖金硕士研究生：见习期内6000元/月×12月=72000元(本科为5000元/月，博士研究生为7000元/月)。另再发放一个月工资标准的奖...