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好运来啊啊啊啊啊啊啊
门头沟学院 集成电路IC设计
发布于湖南
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@匿名牛油:
飞腾毁意向
8月初:应该是最早的几批之一拿到了飞腾长沙数字ic设计的录用意向,并且发了小奖状,当时说的后续流程是等薪酬福利确定以及签三方,这让我觉得很稳期间和hr再无任何沟通!!!10月国庆节之后,各个公司陆续开奖,上旬和中旬各询问一次hr何时谈薪发offer,都是短短几个字告知十月底,当时已有不好预感。10月底终于等到谈薪,腾讯会议多人形式。介绍完了薪酬待遇之后,告诉我们这是第二批,offer发放不能保证,要看第一批签约情况,手里有别的offer建议考虑。当时直接人傻了😤😤,发意向谈薪之后还能这么玩的????抱着一丝希望等了两天后给hr发消息问排序,能不能发offer,hr直接玩失踪,过了两天再次询问hr才告知希望不大,可以签别的公司。大家伙都看看这垃圾公司hr的操作,秋招人多泡池子排序什么的大家都理解,发不起意向就泡池子呀?去年就超发那么多意向今年又来???关键是开奖还开的最晚,真的害人啊。明年秋招的伙伴一定要小心这公司的意向 #毁意向# #24秋招避雷总结# #飞腾#
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今天 09:36
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上海交通大学 Java
《JAVA面经实录》- JAVA
一 、基础1. 介绍下Java中的基本数据类型基本类型位数大小(字节)默认值取值范围封装类byte81(byte)0-128 ~ 127Byteshort162(short)0-32768(-2^15) ~ 32767(2^15 - 1)Shortint3240-2147483648 ~ 2147483647Integerlong6480l-9223372036854775808(-2^63) ~ 9223372036854775807(2^63 -1)Longfloat3240.0f1.4E-45 ~ 3.4028235E38Floatdouble6480.0d4.9E-324 ~ 1.79...
JAVA面经实录
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03-26 19:51
南京大学 C++
腾讯TEG一面
TEG网络研发部。半小时多结束,感觉是kpi。后台开发岗位纯靠回忆,有些问题和细节忘了。自我介绍介绍之前实习内容(之前做的数据库),没深问技术细节,除了实习工作,就问了下对公司产品的场景,架构理解。了不了解消息解耦,比如多个终端产生海量数据存入数据库的问题,答的用消息队列集群的控制节点怎么确定的,raft协议了解吗,说说流程。(很久之前看的了,答了选主,多数派原则,心跳。忘记答关键的WAL日志了)了解什么消息队列(RabbitMQ),与其它产品(如kafka)对比。mysql MVCC实现原理mysql 三个日志介绍。redolog和binlog区别。redis分布式锁redis缓存雪崩,穿透...
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03-05 22:34
河南工程学院 测试开发
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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