2023-07-26 22:44 兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
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《浪潮集团的工作氛围很nice！》
#浪潮工作体验#
【工作氛围】
1组织架构：集团下设20多-家子公司，子公司内部下几个部门，每个部门分若干个组别，员工隶属于组别
2团队氛围：小组内部大约8-10人左右，扁平化管理，团队氛围nice。
3管理风格：扁平化管理，不会经常性开会，每个人都有自己的工作安排和工作内容，每天自己安排好工作内容即可
4新人是否友好：对新人很nice，配备导师进行指导，刚入职进行集团培训，之后公司培训，初入职主要以学习为主，大约学习2-3个月后会逐渐接触项目。
#通信硬件公司评价#
【工作氛围】
1组织架构：集团下设20多-家子公司，子公司内部下几个部门，每个部门分若干个组别，员工隶属于组别
2团队氛围：小组内部大约8-10人左右，扁平化管理，团队氛围nice。
3管理风格：扁平化管理，不会经常性开会，每个人都有自己的工作安排和工作内容，每天自己安排好工作内容即可
4新人是否友好：对新人很nice，配备导师进行指导，刚入职进行集团培训，之后公司培训，初入职主要以学习为主，大约学习2-3个月后会逐渐接触项目。
#通信硬件公司评价#
全部评论
在做毕设的卷王很想在家办公
门头沟学院 Java
末流211硕士能过简历吗😭
要暴富的亚瑟很完美
德州科技职业学院 实施工程师
进不去啊
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查看13道真题和解析 03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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05-08 15:42
门头沟学院 运营 点赞 评论 收藏
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