别全说,也别不说

#父母问你工作找得怎么样,怎么回#
说实话,这个问题我纠结过很多次。有进展了就跟爸妈报个喜,让他们放心;面挂了就轻描淡写带过去,还在看、有几家在聊;实在不想聊就转移话题,妈今晚吃啥?爸妈问不是催你,是真的担心你。你给个大概方向,他们心里有底就不追着问了。别自己硬扛,也别把焦虑倒给他们。
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04-16 17:40
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武汉大学 Java
bg9本,暑期投了大概二十家,只有五家约了面,xhs笔试没过,华为今天晚上笔试,蚂蚁笔试过了不约面,剩下应该都是简历挂了。昨天晚上网易二面,感觉面试官全程严肃感觉不到情绪,没介绍组内业务,还是我反问环节提问才大概介绍了一下。面试大概三十多分钟,说hr3-5个工作日给结果,感觉凉了。美团面完快一周了也没消息,估计是要横向挂了。字节二面约到明天下午,如果没过就又要从零开始了。已经四月中旬,大厂的hc估计也快招够了。感觉鼠鼠的得失欲太重了,明知道面试是一件很看运气的事,自己的水平也没达到大佬级别,但是还是对每次面试抱有很大的期望,特别想要拿到一个offer,不自觉的给了自己很大的压力。npy也指出过我的问题,但是鼠鼠还是忍不住的去期望,因为暑期实习找不到大厂,秋招就又落后一大截了。最近一个月午休都睡不着,一闭上眼就是面试问到问题不会,手撕撕不出来的场景。早上也连着三天七点多梦见面试面的不好被吓醒了。每次洗澡都发现掉了一堆头发。开始找暑期实习以来最大的感触就是学历只能当敲门砖,在约到面以后学历就没有任何作用了,能不能进下轮面还是看知识储备,思维能力,代码水平。鼠鼠只恨自己目标规划不清楚,大一大二没怎么刷算法题学开发,想保研又不坚定,去导师组里做做研究又做不下去(也可能是我对cv实在不感兴趣),加上一门3学分的公选因为网课忘刷绩点爆炸了(本来在保研边缘线上努努力还是有机会的),于是直接放弃了。去年十一月去导师公司里实习了一个月,然后又开始左右脑互搏,到底是考研还是考公还是找工作。一直到二月底才终于下定决心准备找工作,只是时间已经太匆忙。一晃眼大学的时光竟然已经快要结束了,虽然忙忙碌碌但也一事无成,后悔的事多到数不清。当然鼠鼠也知道相比于双非的同伴们的处境已经好太多了,但还是忍不住抒发一下内心的想法。最重要的还是看开吧,如果网易和字节都寄了,就继续投继续面,实在面不到中大厂就去银行,就去小厂,我相信总能找到一份实习的。祝各位牛友们运气爆棚,都能拿到自己满意的offer后续更新:网易互娱4.16上午hr面,当天下午oc,祝大家跟鼠鼠一样好运
Wannamai:照镜子了😭
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ComfyUI v0.19.0 更新:大量新节点、新模型、新修复与性能优化全面落地,工作流与训练能力再升级核心功能更新:新模型、新能力、新节点不断加入1. LongCat-Image edit 支持本次更新中加入了 LongCat-Image edit。这一能力的加入,意味着图像编辑相关的使用场景得到了进一步扩展,用户可以在 ComfyUI 工作流中结合新能力进行图像处理与编辑。2. LTX2 支持参考音频(ID-LoRA)LTX2 新增了对 reference audio(ID-LoRA) 的支持。这项更新对音频相关流程非常关键,说明 LTX2 在参考音频驱动的能力上有了增强,能够更好地服务于带有音频条件的生成任务。3. 支持 Qwen3.5 文本生成模型本次版本加入了对 Qwen3.5 text generation models 的支持。这意味着文本生成工作流的模型选择进一步扩大,对文本理解、文本生成类应用有更好的兼容能力。与此同时,还修复了 Qwen 8B 与 TextGenerate 节点的兼容问题,使其可以正常工作。这类修复说明文本生成链路在本次版本中得到了较强的稳定性增强。4. 支持 RT-DETRv4 检测模型新增对 RT-DETRv4 detection model 的支持。这对于检测类任务很重要,能够帮助用户在目标检测相关工作流中使用更先进的检测模型能力。5. 支持 Ace Step 1.5 XL 模型新增对 Ace Step 1.5 XL model 的支持。这表示 ComfyUI 对相关模型生态的覆盖进一步扩展,用户可在现有流程中接入更多新模型。6. 新增小型 flux.2 decoder 支持本次版本还加入了对 small flux.2 decoder 的支持。这通常意味着生成或解码链路在资源占用和适配范围上可能更灵活。7. 实现 Ernie Image 模型新增了 Ernie Image model 的实现。这进一步丰富了图像模型的支持范围,让 ComfyUI 在多模型接入方面更加完整。8. 支持新的 Topaz 模型API 节点中新增了 Topaz model。这同样是模型生态扩展的一部分,表明 API 节点体系持续更新,覆盖更多外部模型。9. 新增 WAN2.7 相关节点API 节点中新增了 WAN2.7 的新节点。这说明 API 节点层面继续扩展,便于用户通过节点方式接入对应能力。10. 新增 SeeDance 2.0 节点合作节点部分加入了 SeeDance 2.0 nodes。这也是本次外部节点生态的更新之一,给工作流集成带来更多选择。
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csig 腾讯云 暑期一二面面经:一面 50min实习经历括号对是否合法反问二面 40min实现一个高并发高可用的消息队列来完成生产者消费者模型实习经历是的,你没看错。全程无八股。年前的字节、快手,到这次的藤子,一个八股都没问过。说实话有点不习惯,以前背得滚瓜烂熟的HashMap、线程池、JVM调优,一个都没用上。如果不涉密,我已经想开个班把实习经历卖出去了。目前的情况:腾讯、字节,两个应用部门都不问八股。下周准备挑战私募和创业厂,看看那边还背不背八股。---给正在准备面试的同学一点参考:1. 八股不是没用,但优先级在下降大厂应用部门更看重你实际做过什么、能不能讲清楚项目中的决策和踩坑。背题能过简历关,但过不了面试关。2. 实习经历是新的“八股”现在面试官喜欢问:“你当时为什么这么设计?”“有没有别的方案?”“如果流量翻十倍怎么办?”建议把实习中的每一个细节都准备好,尤其是矛盾点、取舍、复盘。3. 不同公司、不同部门差别很大有的组还喜欢拷打基础,有的组全程聊项目。面之前可以多看看该部门的面经风向,别只背通用八股。4. 如果遇到全程聊项目的面试官,恭喜你说明他真想看你能不能干活。这时候把项目讲得有逻辑、有数据、有反思,比背一百道题都管用。最后:不是八股彻底死了,而是面试正在变回“聊天”而不是“考试”。祝大家都能遇到聊得来的面试官。
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