旁听面试有感

组里招新实习生,因为是线上面试,所以在旁边全程跟着听了,不过mentor戴了耳机,只能听到问题,感受就是和岗位的匹配度是很重要的,如果匹配度在简历里体现不出来的话即使很优秀也会被筛走;还有就是表达能力逻辑能力要好,起码面试过程中讲话流利,自己简历上的内容自己要了解,如果抓着一个项目深挖要能说出来东西,总之就是让mentor觉得你能胜任这个岗位。。。
#我发现了面试通关密码#
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不过想吐槽一点就是,虽然面试里问了数据分析能力,但到了公司发现数据分析就是粘Excel+写点简单的看板……其实运营要求的数据能力还是很基础的……
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发布于 2023-12-12 23:40 湖北
还有就是面试中的一些问题其实就是平时业务的真实场景直接拿来问的
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发布于 2023-12-12 23:49 湖北

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08-08 16:33
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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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