2023-08-30 19:08 滨州学院 嵌入式软件开发
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有人物联网 晋升涨薪机制情况
#通信硬件公司评价#
关于晋升涨薪，就要涉及到公司的岗位调用与变化，公司每年都会调整，而且比较大，这中间机会还是蛮多的，公司内部从来都不觉得公司老人就高高在上，晋升方面也是，没有能力靠工作年限是不太行的。
应届生进来，一般每一年涨薪五百到一千，岗位晋升为部门主管和经理难度很大，当然晋升上去承担的事情也多了很多，我之前领导基本天天加班到八点半以后，肝的动才是本事。有位同事当了产品线经理，结果这个产品线的产品问题过多，问题反馈的太多，处理不过来导致了最后离职。
每月的考核是用的kpi考核机制，基本每个月领导定的任务是做不完的，如果做完了，下个月定的任务会多一些，直到通过非常努力才能达到完成任务，这也是kpi考核的精髓。
每年的岗位调整很大，主要有研发，产品，销售，有很多同事，研发转项目经理，产品经理，也有技术支持转FAE等，岗位很多，可做的事也很多，都可尝试挑战。我当时就从研发转了产品部门，觉得沟通是我的特长，但是经过半年的工作，总结，喜欢的和擅长的要选择喜欢的。
关于晋升涨薪，就要涉及到公司的岗位调用与变化，公司每年都会调整，而且比较大，这中间机会还是蛮多的，公司内部从来都不觉得公司老人就高高在上，晋升方面也是，没有能力靠工作年限是不太行的。
应届生进来，一般每一年涨薪五百到一千，岗位晋升为部门主管和经理难度很大，当然晋升上去承担的事情也多了很多，我之前领导基本天天加班到八点半以后，肝的动才是本事。有位同事当了产品线经理，结果这个产品线的产品问题过多，问题反馈的太多，处理不过来导致了最后离职。
每月的考核是用的kpi考核机制，基本每个月领导定的任务是做不完的，如果做完了，下个月定的任务会多一些，直到通过非常努力才能达到完成任务，这也是kpi考核的精髓。
每年的岗位调整很大，主要有研发，产品，销售，有很多同事，研发转项目经理，产品经理，也有技术支持转FAE等，岗位很多，可做的事也很多，都可尝试挑战。我当时就从研发转了产品部门，觉得沟通是我的特长，但是经过半年的工作，总结，喜欢的和擅长的要选择喜欢的。
全部评论
胖子会不会飞
大疆创新_嵌入式开发工程师
这个公司当初本科实习时呆过几天，当时遇到一个问题，去问领导，领导跟我说这问题能用其他途径解决么，能用就行，快速把产品开发完才重要。 感觉对于技术没有追求，不喜欢
小山竹子
Université Lyon 3 嵌入式工程师
请问老哥，有人薪资大概多少呢？双非一本
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黑皮白袜臭脚体育生：两数之和都来了，判你赢得了
查看14道真题和解析 点赞 评论 收藏
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06-30 08:52
广东食品药品职业学院 C++ 
Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。 点赞 评论 收藏
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