杭州城市大脑 前端 校招hr面完

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

双非硕士，找实习全石沉大海，快疯了

出去实习之后回来考期末就这样。。。。。。。。。。。。。。。。。。工科你毁了我一辈子。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人生的意义是什么，是学数字信号处理吗，还是去码头整点薯条。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。打不死我的一直在打我。。。。。。

结合当前行业趋势和市场需求，以下是六大核心发展方向及具体建议：一、传统制造领域：技术根基扎实1. 机械设计与研发    岗位方向：机械设计工程师、结构工程师、CAE仿真工程师。    核心技能：熟练使用SolidWorks/AutoCAD（必备）、有限元分析（ANSYS）、工程力学分析能力。     行业分布：     汽车制造：新能源汽车三电系统（电池/电机/电控）设计，如比亚迪、特斯拉（起薪12-15K）；      航空航天：航空发动机结构设计、强度分析（如中国航发商发，薪资体系2025年提升）；       精密仪器：科学仪器机械结构开发（如海能技术，月薪10-15K）。2. 生产制造...