oppo暑期实习

4.29 一面挂总共40min，没有八股，没有手撕，其中30min都在讨论agent项目和平时ai coding的经验。面试官很有耐心，通过交流也学到了不少东西，也打听了下oppo内部的ai使用情况。只是郁闷为什么还是挂了，感觉回答也没什么大问题，不过还是很感谢这位面试官的指导。

继续来分享下最近的面经~1.问项目2.Peft除了lora还有哪些方法3.lora的a b两个矩阵怎么初始化？两个初始化可以置换吗？4.Lora有哪些超参数，如果rank变化的话，α对应应该怎么变化5.有什么优化显存的方法，比如给你8张A100，训一个32b的模型，oom了怎么解决6.为什么梯度累积的方法可以节约显存？7.有什么自动化优化prompt的方法？基于梯度的和基于反思的？8.手撕：给了一份LoRa微调的代码，挖了七八个空填空包括初始化，冻结参数，替换lora层等。

一个是在广州的千问c端的策略运营；另一个是oppo寻梦暑期的互联网产品运营。千问的投递页面显示的是日常实习，但说27届都会有转正机会，一方面觉得阿里的title比oppo大，另一方面又担心阿里太卷，转正率不如oppo，想请问大家怎么选呢？

不知道是技术面还是hr面，一面的面试官跟我说两轮技术面，一轮HR面，但是这轮的面试官跟我说就到他是最后一面1、自我介绍2、为什么选测开，未来发展方向3、你的专业是人工智能，为什么未来不打算从事AI的工作4、上段实习为什么离职？5、现在人在哪？6、实习测试的业务是什么？7、一个支付业务，支付渠道是海外的Adeny，如何测试这个支付渠道？8、测接口的需求的时候有没有什么bug？是你提了之后你觉得还印象挺深刻的？确实是一个比较严重的问题，或者说你提完之后还觉得我能发现这个问题还比较有成就感的，有没有这种类似的？9、写测试用例的时候会用AI吗？10、为什么AI给的用例不能直接用？11、你这个RAG项目的知识库是怎么构建的，你的基线用例，你的PRD是怎么来的？12、你在学校里面用 AI 应用方面，你有做过什么比较可以拿来分享的尝试或者是一些成果吗？13、你就第一次实习，你有没有踩过什么坑？受过什么教训啊？14、和人交流的角度呢有没有什么踩坑的经历？15、有没有什么让你觉得彷徨，或者不清楚这个事情为什么这样发生的时候？（回答快要发版了，但是测试的进度还没达到预期，然后交给mentor处理）16、那你没达到预期你还记得你那一次那个点卡住，为什么mentor没卡住？17、本科和硕士中间为什么隔了一年（在职考的研）18、学校位置，一年工作的地点19、哪里人20、你对下一份实习你的一个诉求是什么？21、你怎么看好你现在做的这个测试开发方向22、是否可以长期实习23、一周出勤天数，学校还有没有事情24、反问（面试还有几轮、业务、base地点）后续是第二天沟通offer意向，后面被因为通勤问题被横向了