【内推】阿里云洛神云网络VPC招实习生
招聘对象:
2025届毕业生(海内外学生)
我们是谁:
洛神(英文名Achelous)是阿里云IaaS核心系统-云网络的代号,借助软件定义网络、高性能转发、云原生、分布式、硬件加速、AI调度等关键技术,洛神平台构建了超大规模、超高性能、极致弹性的云网络能力,目前支撑了VPC、ECS、SLB等关键产品,承载了阿里集团云计算、电商、支付、物流等核心业务。
团队在云网络领域深耕多年,坚持走自主研发的道路,沉淀了诸多核心技术,被顶级会议和各类评奖机构认可。其中Achelous平台和其上的Sailfish网关平台论文分别被顶级会议SIGCOMM’2023和SIGCOMM’2021录用;“大规模高性能云计算网络系统”成果获2021年浙江省技术发明一等奖;“大规模智能云网络关键技术和平台”也荣获2021年CCF科学技术类技术发明一等奖;在2021年国际权威咨询机构Gartner的分析报告中,阿里云洛神云网络力压AWS、Azure和谷歌云,荣获总分第一名。
如果你基础扎实、动手能力强、充满好奇心、对技术有着执着追求和热情,欢迎联系我们、加入我们。一起打造云计算核心技术,和全球顶尖企业同台竞技,用科技驱动世界创新发展、为社会创造价值、让生活更美好。
招聘岗位: JAVA研发工程师,C/C++研发工程师,基础平台研发工程师
工作地点:杭州、北京
基础要求:
(1) 熟悉一种或多种编程语言,如C/C++、Java、Go
(2) 熟悉操作系统、计算机网络基础知识;了解基本的数据结构与算法
(3) 对技术有热情,保持好奇心
Tips:有SDN、Openstack、K8S、DPDK、OpenvSwitch、虚拟化等相关项目经验者优先;有网络、系统软件等领域的顶级会议论文者优先。
投递邮箱:chaoyue.cy(at)alibaba-inc.com
投递格式:姓名_学校_意向岗位.pdf (PDF最优)
福利:
入职就有7天年假+7天陪伴假。团队氛围轻松和谐,不定期举办羽毛球、足球等集体活动,每年都会有若干聚餐、outing、团建~
最后,即使不确定实验室是否能让出校异地实习,也欢迎投递简历聊聊。春招实习可以优先锁定秋招名额。
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2025届毕业生(海内外学生)
我们是谁:
洛神(英文名Achelous)是阿里云IaaS核心系统-云网络的代号,借助软件定义网络、高性能转发、云原生、分布式、硬件加速、AI调度等关键技术,洛神平台构建了超大规模、超高性能、极致弹性的云网络能力,目前支撑了VPC、ECS、SLB等关键产品,承载了阿里集团云计算、电商、支付、物流等核心业务。
团队在云网络领域深耕多年,坚持走自主研发的道路,沉淀了诸多核心技术,被顶级会议和各类评奖机构认可。其中Achelous平台和其上的Sailfish网关平台论文分别被顶级会议SIGCOMM’2023和SIGCOMM’2021录用;“大规模高性能云计算网络系统”成果获2021年浙江省技术发明一等奖;“大规模智能云网络关键技术和平台”也荣获2021年CCF科学技术类技术发明一等奖;在2021年国际权威咨询机构Gartner的分析报告中,阿里云洛神云网络力压AWS、Azure和谷歌云,荣获总分第一名。
如果你基础扎实、动手能力强、充满好奇心、对技术有着执着追求和热情,欢迎联系我们、加入我们。一起打造云计算核心技术,和全球顶尖企业同台竞技,用科技驱动世界创新发展、为社会创造价值、让生活更美好。
招聘岗位: JAVA研发工程师,C/C++研发工程师,基础平台研发工程师
工作地点:杭州、北京
基础要求:
(1) 熟悉一种或多种编程语言,如C/C++、Java、Go
(2) 熟悉操作系统、计算机网络基础知识;了解基本的数据结构与算法
(3) 对技术有热情,保持好奇心
Tips:有SDN、Openstack、K8S、DPDK、OpenvSwitch、虚拟化等相关项目经验者优先;有网络、系统软件等领域的顶级会议论文者优先。
投递邮箱:chaoyue.cy(at)alibaba-inc.com
投递格式:姓名_学校_意向岗位.pdf (PDF最优)
福利:
入职就有7天年假+7天陪伴假。团队氛围轻松和谐,不定期举办羽毛球、足球等集体活动,每年都会有若干聚餐、outing、团建~
最后,即使不确定实验室是否能让出校异地实习,也欢迎投递简历聊聊。春招实习可以优先锁定秋招名额。
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全部评论
冲!这个offer我先拿为敬!
顶一下
请问这个是VPC团队吗
顶
顶
顶
走一走瞧一瞧啦,早报名早面试
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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03-30 11:07
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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