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部门直推,简历直达面试官,还没有投递过的同学速度啦
@我爱吃🍉🍋🍌:
阿里巴巴前端实习生就等你来!!!!
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04-18 13:55
北京邮电大学 Java
字节 TikTok-Shop 后端开发 一面
自我介绍实习B 平台 针对需要不断接入新模型,做了哪些优化目前接入多少模型如何控制并发,以保证不超过模型频控限制八股简单说一下 JAVA 中的垃圾回收机制算法小于 n 的最大数:给定一个数 n,如 23121;给定一组数字 A 如 {2, 4, 9},求由 A 中元素组成的、小于 n 的最大数,如小于 23121 的最大数为 22999其他你最近了解的 ai 最新进展了解 skills 或 mcp 的概念吗OpenClaw 最近听说了吗
发面经攒人品
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04-17 16:59
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
从投递到OC,我用了三个月
在2025年秋招,我是从八月份开始陆续投递的,是的,没听错,26届的秋招不在是金九银十了,而是金八银九铜十铁十一了。我秋招一共投递300+,美团、京东、滴滴、快手等中大厂,九月份和十月份一直在面试,中间有一个非互联网厂过了,一直催我签三方,好在我拖了两周,最终在十月底拿了offer!
从投递到OC,你用了多久
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-02 10:41
小厂实习怎么了,不耽误我拿offer
之前一直在牛客刷大家帖子,看到了很多人吹捧大厂多好多好。但是说个会被喷的事实:双非本,秋招拿了5个offer,比我那个在某大厂实习的室友还多一个。他在大厂做了三个月,负责链路中的一个中间模块。听起来很厉害对吧?但面试的时候面试官追问这个特征是怎么选的召回策略谁定的,他只能说这部分是算法团队负责的。我在旁边听得都替他尴尬。我呢?在一家不过百人的小公司做了个后台管理系统,全流程就我一个人。你问我任何一行代码为什么这么写,我都能给你掰碎了讲,因为踩过的坑我全记得——凌晨两点调CORS跨域问题的那种刻骨铭心你懂吗。说到底面试官要的不是你title多好看,是你到底有没有真正做过这件事。大厂名字能帮你过简历关,但到了面试那一步,你做的东西是不是你的,一问就知道了。后来我室友也想明白了,他说我那三个月最大的收获就是知道了食堂哪个窗口最好吃。我不知道他是在自嘲还是在认真的。
沉淀小子:
能力就是大于title的,支持楼主。你的室友吃方面你还得跟他学
大厂实习和小厂实习最大的...
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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04-22 16:32
广西大学 算法工程师
快手 大模型算法 一面
1. 自我介绍2. 为什么要用 DPO,你的 DPO 数据从哪里来DPO 主要用来做偏好对齐,让模型在两个候选答案中更倾向于选择符合业务偏好的回答,而不是只学会复现标准答案。SFT 解决的是“会不会做”,DPO 更偏向解决“更喜欢哪种做法”。数据一般不是直接从线上拿一问一答就能用,而是先用上一版 checkpoint 对同一批 prompt 做多候选采样,再经过规则、模型评审和人工复核构造 chosen/rejected。这里不用商业 API 蒸馏正反样本,是因为不同模型的输出分布和本地模型不一致,直接蒸馏会让偏好边界偏到外部模型的风格上,最后 DPO 学到的是别人的分布,不一定能提升当前模型...
AI-Agent面试实战...
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