TCL 内推

多场低温科技★结构设计工程师(北京)★一面（1h45min）hr+技术1.hr问具体情况，本科学的什么，硕士学的什么，意向工作地点，期望薪资，对私企央国企的看法（约15min）2.自我介绍3.详细的介绍项目4.技术1问项目中机器人的结构设计与优化是如何进行的，仿真和实验占比怎么样的，如何确认优化效果的，有无量化指标5.技术1问项目中机器人功能机制，如何保证在活体内的观测，如何保证不会对活体造成影响6.技术2问项目中机器人作业成功率相关问题，问如何在结构设计层面优化7.机设机原基本知识提问：机加工了解多少，针对CNC工艺，在做结构设计时候应该注意些什么；热处理方式有哪些，退火是怎么样的；熟悉掌握哪种表面处理工艺……8.结构设计软件技能提问：会用哪种软件？软件使用程度？9.现场检验SolidWorks使用技能：5min绘制零件。（天啊这次给鼠鼠拷打的，嗓子都要冒烟啦）★★进度更新★★：等待后续

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方式和二面类似也是一场技术面总的来说对话不是那么有压力，比较轻松面试官人比较好，解答和问题都很全面易懂反问8.5下午收到通过的消息战略和营销很多HC！韶音科技26届校招内推启动拉！！！深圳市韶音科技有限公司（简称“韶音科技”）创立于2004年，是一家专注于电、声产品研发、设计、生产和营销的专精特新重点“小巨人”企业。还有大量需求！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态研发，营销，供应链，财务，法务，专利，人资，IT，设计超多米哈游岗位近7年营收增长超百倍的科技公司等你加入！【立即投递，内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历有免笔试的机会！）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

公司：优艾智合（西交校友企业）岗位：机械工程师   base：深圳宣讲会当天晚上处理所有西交简历，第二天线下面，比较轻松更像聊天交流，线下面更能看到面试官的神态动作1 对岗位工作内容的了解简单答了一下，面试官补充了：从设计，出图，加工商沟通，组装测试等等，偏非标2  从家乡，学校，成绩，项目等做自我介绍3 项目展示，我带了一个平板，把平板斜对着面试官展示的基本上没细问技术细节，都是一些结果导向性问题，重点提问了硕士项目和rm比赛3.1 rm比赛拿奖等级，人员分工与职责，为什么没能拿更高的奖项3.2 行业选择与发展，为什么不想去医疗：我说医疗大厂狠狠卡我学历，点名迈瑞联影3.3 期望薪资与现有offer4 反问：提问流程：主管在忙不在现场，后续主管线上终面其他没什么问题了昨天宣讲会听很清楚了（然后面试官肉眼可见的高兴）第一次线下面，确实感觉平板更好操作一点，比轻薄本好使，但是得提前注意反光亮度等问题。

9.26 一个小时1. 自我介绍2. 实习拷打3. 怎么用线程池的，怎么自定义的，核心参数，底层实现原理4. equals和==区别5. Integer的==和equals6. 重写equals为什么要重写hashcode7. 接口和抽象类区别，什么时候用接口什么时候用抽象类8. 设计原则9. redis基本数据类型和场景，持续追问10. 在项目中用redis做什么，缓存一致性，持续追问11. cloud组件12. ai怎么用，持续追问13. 手撕14. 反问总结：你说什么，面试官问什么，不看你简历写什么，考验随机应变能力