一．最终成绩1月31日至2月24日，经过25天的实习求职，最终获得五份offer，分别为：龙湖冠寓运营实习生，base杭州；科大讯飞商务实习生，base北京；百度市场营销实习生，base北京；京东运营提升实习生（京东工业），base北京；京东家具整合营销实习生，base北京；最终选择的岗位为京东运营提升实习生，3月1日入职。之所以没选百度是因为offer发晚了，已经确定去京东了，而且某东的岗位应该是更合适的（从岗位JD来看）。二．投递渠道与面试主要投递渠道为某APP，绝大部分面试都是通过该渠道找到的。该APP一键投递功能为有针对性地海投简历创造了条件。也曾经通过招聘类公众号投递过，但是几乎颗粒无收。（有知情的大佬求解释一下这是啥情况）共进行了19场面试，均为线上面试。在面试的过程中，我对面试提问的部分问题进行了记录。三．面试问题汇总1.职业规划、个人性格类以下是我记录的面试问题，从（1）到（9）按频率由高到低排序：（1）为什么工作之后选择考研（角度：更好的机会、希望自我提升、考虑他人的建议）；（2）为什么跨专业考研（角度：就业相对有优势、个人的兴趣，澄清外界对自己专业的误解）；（3）未来的职业规划（角度：base地、行业、岗位）；（4）为什么选择本公司/本行业/本岗位（角度：政策支持，发展潜力（夸行业），业务模式，人员素质（夸公司））；（5）希望通过实习获得什么（角度：实习证明，能力锻炼，更清晰的自我认知）；（6）简要描述你的性格（答：喜欢写总结，喜欢从汇总起来的信息中得出分析结论，所谓“喜欢钻研”，喜欢“拓展边界”的感觉，如学习技能、运动健身等）（注：这两条都是实话）（7）对（6）的追问：请举例说明（答：工作时候，通过数据来分析渠道部门和营销活动，考研时候记录自己的学习数据以把控过程，读研的时候做过深度访谈调研和问卷调查，甚至自己还统计分析了学院的就业数据并得出了一点结论，对重要的考试面试都要有总结，总结报告甚至在公众号上发表过）（注：都是实际发生过的）（8）抗压能力（这个问题把我问住了）（9）如何看待琐碎的事务性工作（角度：琐碎的事总要有人做；大家都是从琐碎的事开始做的，必经之路；通过琐碎的事有的时候也能发掘出有用的信息）（注：第三点并不是单纯的唱高调，我在以前的经历中确实遇到过这种事）2.经历深挖类首先对我之前的经历进行一个简单的概况：本硕山大，新闻传播学，曾在地产公司实习和工作，部门为营销策划部，工作内容包括销售数据统计、市场调研（写PPT）、营销活动（现场落地、统计数据）及行政事务性质的工作（如合同盖章等）。对经历的深挖主要集中在数据能力和活动落地两方面。（1）是否有数据分析能力？（角度：软件掌握、实操经验，软件掌握情况可以在列举软件的同时提一下自己掌握的重点功能，如excel的数据透视表和vlookup，SPSS、R语言等（这个我会很少一丢丢，献丑），实操经验按照时间线进行概括，每一项经历的表述角度包括“统计了哪些指标”、“提出哪些分析问题”、“选择何种方法”、“得出何种结论”、“如何指导实践”）（2）对“市场调研”的工作较为感兴趣，请描述（角度：调研内容或者也可以理解为指标体系、信息来源、结论、如何指导实践）（3）地产行业的活动策划是干嘛的？（地产的职能划分不像互联网公司那么细致，策划部就是一个可以理解为市场、运营、产品和行政的结合体，几乎啥都干；项目价值点提炼；广告；营销活动（用来引流）；市场调研；数据汇总和分析；案场行政事务等）（4）在活动策划方面的经历（角度：经历了哪些活动，这些活动的目标是什么，我在其中干了什么，有哪些沉淀下来的经验，最好讲述一个案例）（注：对于活动策划经历的深挖，个人认为很适合用“是什么-为什么-怎么做”的框架来进行梳理和描述）