求简历优化

1、简历用加粗加黑突出一下重点，把你认为面试中值得问的点加粗出来，说白了就是告诉面试官从这些点你往深了问可以看出我水平怎么样。 2、可以适当去掉一些和求职岗位不太相关的信息，比如教育背景中的C和Java成绩、项目经历中的后端功能等，需要突出简历和求职岗位的强相关性，否则其余都是无效信息。你求职前端，那你只需要把前端技术写出来即可。就比如工作中又不会让前端岗去写后端代码，又不是全栈岗，那前端面试里也自然没人会问Java的技术栈，简历中也就更不要写这些来凑版面。 3、项目经历这块实在是过于简洁了。项目数量控制在两个最好，一个项目分为项目简述、技术架构、个人职责、实现亮点四个方面去称述，具体可以参考其他牛客大佬的简历，这块需要着重修改。 4、自我评价你让其他人写，其实也大差不差，就没有区分度。自我评价你要让面试官知道你和别人比有哪些与众不同的点，或者说你有哪些拔尖的点。就比如你说英语好，六级摆上来多少多少分；你说团队协作能力强，你和同学打了什么国赛负责什么拿了什么奖，上面的一些比较亮点的证书可以当作材料放进自我评价里面。

这份简历的优化建议： 项目经历补量化成果，比如 “仿小红书项目” 加 “日活 XX 用户”“页面加载速度提升 XX%”； 专业技能按 “前端 / 大数据” 分类，突出岗位匹配技术； 自我评价替换为岗位相关实例，如 “前端项目独立开发周期缩短 30%”； 荣誉删减非技术类奖项，聚焦编程竞赛荣誉。 若需要进一步优化服务，私信