月底发工资，一看一只手k多

本以为收到腾讯🐧 Offer 的那一刻会很平静，可还是忍不住对自己说一句真棒。依旧感谢身边那些一直支持和给我泼冷水的人，让这一切美好在 7.1 如 “七” 而至。这一段路程，对于一个双非本科、挤爆了的后端、被字节拒绝十几次、临入职百度极限毁约的我来说，也是非常坎坷了。可也确实平静了许多，没有第一次、第二次.... 收到大厂 offer 的那般激动了。因为我知道，面试找工作这事充满了太多不确定性了，成与不成都是好样的。也知道即使失败了 100 次，我还是会重新整理自己，尝试第 101 次。更知道，只要不停止奔跑，哪怕是走在路上，总有一次是属于我的机会，不过确实可能会来得晚一些。就像我这次在毕业...

楼主爆肝五个月，算法八股技术栈项目都达到了现阶段暂时的瓶颈，本来下定决心暑假实习的，可是投出去的简历全都杳无音讯一个面试也没有😭😭😭最后还找不到的话不知道该找小小厂还是回去接着沉淀

咋感觉是白嫖呢

作为一名摸爬滚打多年的老登，今天分享一下如何提高工作曝光度的干货～ 一、周报要做减法，不是加法很多人周报恨不得写成小论文，但leader根本没时间看！正确姿势：突出1-2个最有价值的产出用数据说话，不要写过程体现你解决的业务问题最后点出下周重点工作二、善用"项目里程碑"式汇报leader最关心的是项目进度，掌握汇报节奏：开工前：目标对齐30%：方案确认50%：进度同步+风险提示80%：预期结果预热100%：完整成果展示小技巧：每个节点都准备简短的亮点，让leader能随时跟进三、构建个人"成果档案" 保持工作可视化：建立数据面板项目成果文档化问题解决方案沉淀跨部门合作记录四、掌握"向上汇报"的...