微派网络-秋招-客户端开发-一面

实习拷打 1：你在**实习主要做了哪些工作？2：有没有记忆比较深的方案设计案例，讲讲你是怎么设计的？3：你说的库存这块，其实就是乐观锁的概念，对吧？当初这么设计是考虑性能优化吗？4：你提到的优惠券规则引擎是什么？5：注册发券逻辑从同步改成异步后，怎么保证券的成功发放？八股6：讲一下 Java 里 Map 的实现，主要是 HashMap 的底层结构？7：HashMap 的扩容流程是怎样的？最新版本里对 rehash 过程有什么优化吗？8：讲一下 JVM 内存模型，内存里有哪几个部分？9：类加载的过程是怎样的？有几个步骤？10：Java 是怎么进行垃圾回收的？11：MySQL 索引的结构是什么？12：索引失效的场景有哪些？13：MySQL 事务是怎么实现的？14：MySQL 实现可重复读、读已提交隔离级别是怎么做到的？15：你提到了 Read View，它的作用是什么？读提交和可重复读下 Read View 的创建时机有什么区别？16：MVCC 在 InnoDB 里是怎么实现的？Read View 是怎么找到有效版本的？17：Redis 的基础数据类型有哪些？18：Redis 的 ZSET 是如何实现通过 member 快速查找分数的？（底层数据结构）19：RabbitMQ 怎么实现消息不丢失和不重复消费？AI相关20：开发中有没有使用 AI 相关工具？除了开发还做过什么？21：你提到的 Skill 和 MCP 用起来的区别是什么？项目拷打22：你做的自然语言转 SQL 的 MCP 服务，实现流程是怎样的？23：大模型生成的 SQL 直接执行吗？会不会出现一些索引问题，导致查询量很大？24：这个项目是什么时候做的？现在重新设计有哪些优化方向？手撕leecode88：两个升序的数组 a 和 b，合并到数组 a 中，保持升序，a 数组的末尾有足够的空位，长度正好可以容纳两个数组的所有元素

unity实习的岗位14个选择，一个算法题选择一个5分，算法一个30选择考了物理材质影响物体的啥各种光照，点光源模拟太阳p到ab的投影，向量的题还有两个关于排序的，一个是大量数据外排序使用什么，归并，一个是nlogn时间复杂度的排序快速排序还有gameobject的题目组件，跨场景这些协程引用类型值类型生命周期相机还有的忘了

我发现一个现象，不管体制内还是互联网还是哪个行业，大部分leader或者CEO基本上颜值这一关都过了，毕竟出门就代表的公司，两个综合能力差不多的人，但是颜值高的大概率会率先通过面试往上走。听一些朋友说过，异性面试官反而通过率会更高一点，为什么入职需要面试，其实也是一个形象的筛选。不可否认，颜值就是一个天然的优势，除了纯技术岗，其他什么岗多少都看点颜值，往往能力都不是第一选，外貌谈吐才是

我作为后端求职者，即便 AI 能解题、写代码，刷 Leetcode 依旧很有必要。AI 只能给出答案，却练不出你的逻辑思维、代码思维与解题思路。面试依旧看重手写算法、思路推导，刷题锻炼的底层思维，是 AI 无法替代的核心能力。