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东南大学 嵌入式软件工程师
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阿里控股集团秋季2025届校园招聘正式启动啦!
📣📣25届-阿里巴巴控股集团秋季校园招聘开始啦~快来投递吧【🏃🏻招聘对象】2024.11-2025.10毕业的海内外应届毕业生【🏃🏻招聘岗位】🔥研发类:Java、C/C++、基础平台研发、机器学习系统、数据、前端、测试、客户端、IT服务🔥算法类:机器学习、自然语言处理、计算机视觉、大模型、多模态、医学影像、生物信息、视频编码与处理、运筹优化、语音智能、高性能计算、具身智能、AI for Science🔥计算类:AI SoC芯片技术、异构计算平台研究、AI芯片与系统架构、编译技术研究、编译器与计算机体系结构、计算机体系结构、芯片设计/验证/DFT、芯片软件、UEFI工程师🔥产品类:产品经理🔥设计类:体验设计师🔥职能类:HRSSC专员【🏃🏻工作地点】🌎杭州、北京、上海、成都【🏃🏻投递方式】8月12日起,同学们即可开始投递🚀方式一:官网投递 a. 登录阿里控股校招官网,点击「25届应届生招聘」,即可在线投递简历 b. 通过「阿里巴巴集团招聘「微信公众号投递。点击「控股招聘」-「校园招聘」-「25届应届生招聘」,即可在线投递简历 c. 扫描下方二维码,直达阿里控股校招官网投递简历🚀方式二:内部推荐 a. 找到阿里控股的师兄/师姐,请TA帮你完成内推 b. 扫描下方阿里控股招聘团队专属内推二维码,直接内推投递意向岗位【🏃🏻招聘流程】1. 网申/内推:8月12日2. 测评&笔试:8月下旬开始*笔试时间请查看阿里控股招聘官网笔试公告3. 面试:8月下旬开始4. offer:8月下旬开始校招期间,请留意电话和短信,笔面试通知不错过~【🏃🏻咨询答疑】1. 如需咨询招聘相关事宜,点击校招官网右下角「小招君」或拨打招聘热线0571-282859272. 秋招FAQ已上线,可登录校招官网「通知专区」查看🌟更多校招信息,请关注阿里控股招聘官网https://talent-holding.alibaba.com/?lang=zh
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01-20 16:57
门头沟学院 C++
入行算法嘛,那么接下来你要面对的是...
你以为你只需要调调参数?实际上,你要面对的将是:生犯贪嗔痴戾疑,死受鞭笞斧灼烹(不好意思,杀批乱入了)。好了,言归正传,作为一个合格的视频算法工程师,大概的技术链路就如下图所示,其中最重要的就是视频画质算法(超分/去噪/增强),这一领域不可避免地要深度依赖深度学习。“深度学习”这个概念大家耳熟不一定能详,但如何系统地掌握它?也就是从“知其然”到“知其所以然”? 阶段一:数学与编程基础 ( 2周左右,熟悉可跳过)万丈高楼平地起,在开始搭建神经网络之前,你需要掌握底层的语言(Python)和逻辑(数学)。不要被复杂的公式吓跑,我们以“够用”为标准。数学基础线性代数:矩阵运算、特征值、特征向量微积分...
为了入行xx岗,我学了_...
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01-17 21:02
快手_后端开发
MCP vs Skill:详解哪个更nb
在 Claude Code、Cursor 等 AI Agent 工具的使用过程中,MCP(Model Context Protocol)与 Skill(Agent Skill)是两个高频出现的能力扩展概念。二者看似都是为了增强 AI 的能力边界,但在设计哲学、技术架构和适用场景上有着本质区别。本文将从这三个维度,彻底厘清两者的核心差异、存在价值及选型原则。一、一句话核心区分MCP 和 Skill 是 AI Agent 能力扩展的两大核心支柱,定位截然不同:MCP 解决「连接」问题:让 AI 突破自身数据局限,访问外部世界的工具、数据源与服务。Skill 解决「方法论」问题:为 AI 注入专业的...
AI了,我在打一种很新的...
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01-15 17:23
门头沟学院 前端工程师
号废了。
感觉自己好废物。。。。妈的,项目项目答不上。八股八股全忘完。。因为还没离职,一点都不焦虑面试,但是面了两轮80%都答不上,都搞不懂自己在干嘛。。。😭😭让我感觉到羞耻也好,意识到自己没有选择也好。好想给自己一巴掌,让脑子清醒一下。
哞客37422655...:
面试前准备一下吧,如果安于现状就别面试了。
大厂面试问八股多还是项目...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 04:40
小鹏在这里
9硕算法,31k。top2硕,小鹏真是招笑了哈哈哈哈哈哈,可能不到我最高offer的1/2?
hermos:
??62k的base是哪里
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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