进入新的环境时，通常会有一个尴尬、熟悉环境的过程，如何让这么过长变快，分享一下我的经验📖一、主动破冰，建立基础沟通礼貌与微笑破局 从简单问候开始，如「早上好」、「昨天休息的怎么样？」，配合眼神交流和微笑（i人微笑就行，不用眼神交流了，知道你不敢），降低同事的陌生感。主动请教与倾听 遇到问题时，优先向mentor/老员工请教，问题聚焦工作细节（如“这份文件格式需要调整吗？”）。请教后记录要点并表达感谢。（你要是想送点小礼物我也不拦着）寻找共同话题 通过公司群、工位摆设观察同事兴趣，从新闻、行业动态、午餐等中性话题切入（如“附近哪家外卖好吃？”）。⚠️注意，避免涉及隐私或负面八卦。 二、参与集体...

太难了😫

26届想找实习，学校太差，各位大佬们可以帮我看看简历吗？我这个简历是不是拿出手啊

安克创新极致产品创造者训练生（硬件产品经理）春招提前批招聘开启 安克希望搭建一个互相激发的创造者乐园，并寻找和培育一批有好奇心、有创造力、坚持独立思考的未来创造者，一起打造极致产品、成为全球消费者热爱的品牌。加入我们，一起努力以创新之名，为世界带来新的精彩体验！ 项目亮点 -龙头岗位：入职即接触公司核心业务和前沿战略,参与千万级项目 -优先轮岗：多品类/多价值链机会,每2-3年主动分配新机会，不断拉高职业天花板 -专项培养：定制化培养体系和成长路径踏上极速成长快车道 -全球视野：定期出国洞察海外用户，打造全球用户热爱的产品 发展路径：入职即参与千万级项目，2-3年独立打造爆款产品 培养体系： ...