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苏太阳
2024-05-29 00:00
北京信息科技大学 产品经理
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2024-05-29
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
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2025-12-29 13:29
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-29 22:34
武汉大学 Java
20251225【字节】面试算法真题(共1题)
题目1:求数组的最大区间和
查看1道真题和解析
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2025-11-07 09:08
门头沟学院 Java
今年秋招我真切体会到了什么叫“逼签”。有家企业在发了offer后,直接让我两天内给回复,还要签三方。我那时候另一个心仪公司还在二面,实在不想那么快定。后来我就先稳住他们,说“家里那边需要走一下校方流程,签三方要导师确认”,然后多拖了几天。其实这期间我就是在等另一个结果。现在回头看,企业的“催签”大部分都是在抢人,怕你被别家挖走;真正特别急着要人的公司反而不多。建议大家别被节奏带跑,多争取点时间了解清楚
古月方源c:
现在三方普遍都是网签,直接给你发送邀约,三天或七天后过期,不接受视为拒绝,这套说辞已经过时了,已经不是之前邮寄三方纸质文件的时代了
面对逼签的应对技巧
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2025-11-05 10:55
中南大学 Java
小米面试官:你是唯一一个自我介绍还要对着简历讲的人
之前小米一面的时候,面试官让我自我介绍,我为了让面试官能跟上我的节奏,主动共享屏幕,然后对着简历上的实习经历和项目整体的架构图讲整个流程,但是讲完之后,爆发了一些矛盾:面试官说:“你对你的实习经历还不熟悉吗?还要对着简历讲”我说:“我这是为了让我讲的更加清楚,因为单靠口头描述的话,怕有点抽象,不大好理解”面试官说:“你都还没讲呢,怎么知道我不能很好的理解呢?”我说:“因为在这短短的几分钟之内,靠口头描述一个系统确实很抽象,所以想照着这个架构图讲”接着面试官说了这样的一句话:面试官说:“面试了这么多学生,你是唯一一个自我介绍还要对着简历讲的人”我心里一下子就恼火了起来,对着喷:我说:“经历了这么多场面试,你是唯一一个面试官对我共享屏幕有意见的”后续面试,他也只会问些Java八股问题,我也给他吟唱了一番,然后手撕的时候,由于有点不熟练了,再加上要跟朋友出去按摩,后面就说不想撕了,后面就去按摩去了。后续的结果竟然过了,但是一想着这面试官要做我的mt,后面就拒了后续流程了。
要双修的猫头鹰:
这面试官怕不是个m
我来点评面试官
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2025-12-29 20:34
清华大学 机械设计/制造
机械有35岁危机吗?
大家好,今天给大家分享机械有35岁危机吗。分享一些网友的经历:1、45周岁,一直从事非标机械设计,工资是同行是2-8倍吧,每年研发1-2台无借鉴设备,常见设备不算。2、喝到酒精肝,喝到高血压。 打工尽头是失业。 年轻多攒点钱是王道。3、22 岁入不了行,硕士毕业都 28 了。4、26岁已经干管理了,基层两年,技术四年,边工好酒量,边工好敞亮,我跟供应商说话就是好使。5、我老师公司结构工程师全是40多岁的。6、非标机械工程师,35岁后就没人要了嘛,我感觉只要待遇不太过分,依旧抢着要啊。7、说实话,小公司一般也不会认真教你,甚至还会怕你学会了。因为小公司给不了太高的工资,你都学会了,公司又给不上工...
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