首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

像这种破学校破简历是不是找不到实习了

今日份OC * 10

学院要求大三下实习，大概12月份就得开始投简历了，还有最多两个月的时间，目前会html，css，js，vue3，最近刚写完一个黑马的vue3项目，准备接下来自己写一个小点的vue3-ai聊天软件项目，算法的话准备把力扣hot100做了，目前的话是想找大厂（就是不知道自己行不行，因为自我感觉学的少），有朋友能给点建议吗？