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Jiekoko
2021-09-19 13:47
合肥工业大学 Java
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2021-09-19
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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01-16 12:36
上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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今天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-30 16:24
西南科技大学 后端工程师
双非鼠鼠也是能拒绝云智大人了
可惜太晚了,已经被马力夺舍了,这个拒的是二面,希望以后不会后悔,有一说一,腾讯的人文关怀确实强,那个面试后问卷是最舒服的
蔡徐kun:
你会后悔的,哥们
我的秋招日记
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01-04 23:13
华南农业大学 Java
27届能过简历关吗
不知道项目有没有烂大街,和两个版本怎么选,求指点
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01-20 11:00
广东实验中学 算法工程师
太难了
1.要学的东西多了,又想走竞赛。又要综合,还要拔高竞赛成绩。2.去一个好的中学,成绩就不会像小学那样在年级里面优秀3.然后又因为很忙,然后放松和给兴趣爱好的时间也少了。
你最近因为什么迷茫?
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