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嗯，本人是2025年11月中毕业，收到了秋招补录的一个Offer，如果选择在二月底入职公司会缴纳社保，但是依然想在26年的三月参与校招的春招是否还拥有应届生的身份呢？有些人说只要在应届时间内都属于应届生，同时另外一个朋友说一旦缴纳社保就失去应届生资格，有点犹豫要不要接下，现在这个Offer还是权力赌春招

建了一个南大东南实习群腾讯 阿里 字节 华为等各种校园大使群内都有 ，一起报团加油 #27届##东南大学##南京大学#

双非学院本，2硕。刚把小论文弄好了，两篇都是深度学习领域的。想搞大模型，怕学历不够。学习路线，目前想的是先过一遍java，再去瞅瞅大模型开发。我的担忧和学习路线，我都不知道对不对，请大佬赐教。

当Offer向你招手时，入职体检就成了最后一道"健康门槛"。不少人面对这张检查表，要么紧张到失眠，要么一脸茫然——"抽血要空腹多久？""色盲检查过不了怎么办？"其实，入职体检就像一次身体的"年度审计"，只要摸清套路，就能轻松应对。春节假期过后，在贵阳这个城市，许多小伙伴即将开始新的职业生涯，而入职之前用人单位通常都会要求入职者提供一份体检报告。体检报告上的异常指标不仅让人错失心仪offer，也潜藏着可能的健康隐患。想要少走弯路成功入职，那么这份贵阳入职体检通关秘籍，各位“天选打工人”们一定要看！得看！必须看哦！为什...