凌志软件AI应用开发工程师面经

整体难度相对比较低，感觉是看为什么要选这个岗位，以及随机应变的能力。1.简单自我介绍2.对岗位的理解3.为什么选择叮咚买菜，对生鲜行业的了解4.情景题，如果你要上新一款澳洲口味的零食，你会怎么办5.你的期望薪资是多少6.找工作考虑的因素有哪些7.约定一下具体的业务面

随着数字化转型的全面渗透，IT 运维需求呈现 “轻量化、场景化、应急化” 的新特征，兼职运维服务成为行业不可忽视的新趋势。一方面，大量中小企业、创业团队面临 “突发运维需求但全职 IT 人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多 IT 运维从业者、技术团队希望通过兼职实现 “技能变现 + 经验沉淀” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约 IT 运维兼职市场的健康发展。一、IT 运维兼职市场三大核心痛点，制约行业发展• 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合运维场景、项目经验的专业人才，IT 运维从业者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，服务器运维、桌面支...

1. 自我介绍2. 学校的问题3. 你主要的学习路线4. 关于项目的维护5. 关于webpack构建速度的优化6. 关于go语言你了解多少7. 性能优化相关8. 反问没有那么紧张了，好耶

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...