3.22离职，4.15开始投简历，全凉

可以看看你们拿到offer的简历吗，想借鉴一下😭😭😭

猎头给推荐的小红书研效开发岗位，说是流程非常快，强烈建议去试一下。正好我本人目前也在某大厂研效相关的部门，想着岗位匹配度应该是可以的，就约了面试。结果面试给我改了两次，每次都推迟一周进行，而且每次都是通过猎头改时间，面试官没有一次主动打电话过来解释原因。进了面试发现是个特别无精打采的人。说好听点是被加班掏空身体，说难听点就是一脸羊尾相。整个面试过程中不停打着哈欠，对简历上象征性问一问，问完就低头半闭着眼睛。我保持耐心，努力克制自己情绪，很得体的回答了每个问题。答完每个问题他就仿佛我什么都没说一样，不追问，也没有任何表情变化，就继续问下一个问题。 大概问了半个小时，说让我写个题目，问我想写算法题...

今年招聘名额多了点大家加油哦

Redis 脑裂问题是指，在 Redis 哨兵模式或集群模式中，由于网络原因，导致主节点（Master）与哨兵（Sentinel）和从节点（Slave）的通讯中断，此时哨兵就会误以为主节点已宕机，就会在从节点中选举出一个新的主节点，此时 Redis 的集群中就出现了两个主节点的问题，就是 Redis 脑裂问题。 脑裂问题影响 Redis 脑裂问题会导致数据丢失，为什么呢？来看脑裂问题产生的过程： 而最后一步，当旧的 Master 变为 Slave 之后，它的执行流程如下： Slave（旧 Master）会向 Master（新）申请全量数据。 Master 会通过 bgsave 的方式生成当...