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不进步就难受
2023-03-15 22:42
中山大学 游戏后端
发布于广东
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简历写好了
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网易游戏二面面经 自我介绍,并挑一个做得比较好或有成就感的项目,介绍你负责的工作、遇到的问题及解决方法。 项目相关 epoll的触发模式有了解过吗? 协程了解吗? 如果让你自己实现一套协程方案,需要关注什么问题?核心是什么?上下文怎么维护? 关注点 说明 1. 上下文保存与恢复 需要保存寄存器(栈指针、程序计数器、通用寄存器)、信号掩码、浮点状态等,以便恢复执行。 2. 栈内存管理 每个协程需要有独立的栈空间。如何分配?大小固定还是动态增长?如何避免栈溢出或内存浪费? 3. 调度器设计 协程何时主动让出(yield)?调度器如何选择下一个运行的协程(...
发面经攒人品
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04-29 10:31
上海得物信息集团有限公司_测试开发(准入职员工)
测开找实习:90%的人都做不好自我介绍,HR给的公式来了
前两天听了腾讯 HR 的一期播客,叫《VoL.7:90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据:90%的候选人,自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的: “候选人能进入面试环节,简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司,这叫精神不集中,我在脑子里等你讲点我不知道的东西。” 说白了,面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍,相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说,自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间,你得在短短一两分钟里,说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南,就是直接把 HR 给...
这个offer值得去吗?
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04-28 10:14
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投了一大堆的日常,全都在初筛😢😢😡😡😡😡
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27届找实习为什么0回复0面试,是不是因为双非而且没什么项目啊啊啊,真的很需要一个实习,我已经投了很多家了,需要怎么再改改简历么? 我投的都是数分、运营、用户类,或者有没有推荐的中小厂呀
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05-04 23:59
门头沟学院 Java
我的 Prompt & Skill 工程实践
第一部分:Prompt 工程 一、调优哲学(五条优先级原则) 在动手改任何 prompt 之前,先用这五条原则做方向判断: 聚焦优先于全面。 先保证主任务稳定完成,再补充细节。一个能把核心事情做对的 prompt,比一个面面俱到但哪个都不太稳的 prompt 有价值得多。 场景优先于通用。 不同场景的必要字段不同,不能机械套模板。先问自己:这个场景里,什么字段缺了会让结果失真?先保这些,再优化其他。 结构优先于辞藻。 清晰的模块化结构比"高级角色设定""华丽描述"更有用。模型不需要你用精美的语言描述任务,它需要你把任务说清楚。 定性优先于精算。 LLM ...
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