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08-11 00:54
阿里云_运营_HR
阿里云体感
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症”阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么”目前线上线下接...
阿里云工作强度 367人发布
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08-11 16:56
仰恩大学 营销
奇瑞校招生真整顿职场来了,吾辈楷模
如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排,直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导,包括集团二把手:“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间,可以落实!”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出,奇瑞内部直接炸锅,不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声,奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾:但行好事,莫问前程!
未来探索:
两年前有个员工出差猝死, 瑞子的反应居然不是反思员工工作强度而是内网出了一整版号召大家向他学习,人血馒头这块./
投递奇瑞汽车等公司10个岗位
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07-03 21:43
上饶师范学院 前端工程师
二本这种简历能约到实习吗?有没有优化的地方😭😭😭
人间雪:
简历最好只要一页,除非你牛逼到一页都写不下了
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-14 20:00
一步错步步皆错
大一大二大三上傻乎乎卷绩点,大三上有一门三学分的炸了直接和升学拜拜了。2月开始转码,想着转Java,就没去考研。到现在0实习马上秋招,投实习没人理,时间也来不及。求大家建议和拷打。
菜鸟dsd:
985字样加大就行了
无实习如何秋招上岸
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今天 01:03
OPPO_运营管理_HR
鹅厂这么活
整体感觉:温和儒雅,攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币,用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利,别问我的王者荣耀10级vip怎么来,反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时,公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日,给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了,每隔一段时间就会发些文化衫,光文化衫都穿不过来了。除了发衣服,也会有各种大礼包,比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒,每年都会给员工发放2000左右(不同职级不一样) 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节,每...
投递腾讯等公司10个岗位
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