已经正式入职字节四个月了，正好也是遇上大家选OFFER的时间，借着这个机会，想聊一聊入职字节之后的一些体验和感受，给正在选OFFER的同学们一些参考。[赞]字节的工作强度首先说下上下班时间和工作强度，很多人说“字节一年，人间三年”，从我的理解来看，这句话的意思其实是：你在字节工作一年的收获和体验可能是其他地方的三倍。但这跟所谓的工作强度和时间其实关系不大。就以我自己所在的部门为例吧，我是做机器学习算法的，相对开发来说可能会稍微轻松那么一丢丢，但是同部门开发也是我的下班搭子，基本也大差不差。上班时间我一般是踩整10点到公司吃个免费的早餐，吃完后滑滑手机10点半到工位，然后看看昨天的各种数据有没有异常，新上的模型表现怎么样，看看有没有优化的地方，理一下今天大概的一个工作计划。不在公司吃早饭的绝大部分人都会在10点半到11点间到工位开始工作。如果有特别忙的事情，工作还不是特别忙的话11点多到也是有的，刚入职没多久去体验，到公司已经11点半了，弹性工作制真就发挥了作用，所以字节在上班时间这块儿还是挺轻松的，没有上班打卡。中午吃完饭出来溜达一圈我一般会午休一下，大概2点起来继续干活儿。下班时间8点半-9点之间吧，看当天忙不忙，但是一般不会超过9点半，周末的话都是正常双休。整体来说上班时间没有网上盛传的那么夸张[诶嘿]，但是肯定也会有压力的，毕竟还是需要我们实打实做出一点东西出来。学校/实习/正式入职的感受学校 ：在学校的时候我加班其实是非常严重的，经常晚上11点多才会回宿舍，但是其实一点都没感觉累，反而每天都觉得很充实，因为在实验室可以和同学随便聊天打游戏，还能很长时间做自己的东西。我是22年就在目前的部门实习了半年，实习的时候也是比较轻松的，因为没有绩效考核，身体和精神都比较放松，mentor也很专业很负责，会帮忙指定好一个大致的工作计划，在这个过程中也学到了好多东西。入职之后，面对从学生到职场人的身份转变，还是有一点压力的，因为作为一个正式员工，要对自己的绩效负责，另外字节也会给新人很多机会，需要自己去负责一些项目。比如刚入职没多久的时候mentor让我在新场景上去部署一个模型，虽然并没有给一个具体的ddl来上线模型，只是说先做一些尝试，但是对于我这个当时的新人小白来说还是蛮有压力的。第一是刚入职，对业务场景不是特别了解，第二是对算法的各种优缺点和适用场景也没有经验，所以不断构思方案又担心做不好，几乎每时每刻都在想这件事，但我的mentor很耐心地带我，给我讲哪些算法比较合适，数据从哪里拿，模型输出的结果怎么来用。最后也是得到了一个比较满意的结果。我觉得这样的挑战在给我带来一些压力的同时，也会帮助我快速成长。其实我觉得这样的机会对新人来说还是非常宝贵的，可以通过具体的场景来深入了解业务，也通过实际的算法落地对算法有更加深入的了解，当把这件事做完的时候会非常有成就感。福利待遇字节的食堂就不多说了，某书上已经被吹上了天，自己吃了这么久也算有发言权，除了一周偶尔有那么一两顿感觉吃腻了或者不知道吃啥，其他时候绝对没得挑。对于肉食爱好者来说，简直就是在天堂[大笑]，一个月免费三餐约等于工资涨了2k。除了食堂还有免费的零食，3折的饮料，最爽还有30块钱半个小时的专业按摩，直接爱上了有没有。其实我最喜欢是字节内部的各种爱好群，无论你有什么爱好，在字节总能找到一起玩耍的小伙伴，而且都是玩的很专业的各路大神，我平常喜欢骑行，在骑行群里认识了好多一起骑车的朋友。假期一个人不知道去哪里玩？游玩群里一到假期各种自带详细攻略的摇人组团，我也跟着出去玩过一次，体验非常棒。京郊徒步天津之眼骑行泰山看日出怎么选offer其实这个问题基本就是仁者见仁，智者见智了，我当时实习完选择留下来的原因首先肯定是工资给够了，小小超出自己的预期，其次是非常喜欢组内的氛围，字节是非常给新人机会的，不会因为是实习生或者刚进来的校招生就做些边角料的活儿。我在实习的时候就自己完全负责一个小方向的模型迭代，现在入职后也会独立负责一块儿工作，对个人的成长帮助非常的大，能力提升都是在解决一个又一个问题中成长起来的，工作内容也充满了挑战，所以非常适合有想法，愿意去挑战新鲜事物的人，当然字节给的工资也不会亏待能解决问题的人。最近也有一些师弟师妹会来咨询拿了哪家的offer，要怎么做选择，如果只考虑互联网公司的话，工资差距比较大的情况下优先选钱多的，毕竟来互联网公司就是冲着钱来的；然后看自己的部门是不是核心，工作的内容是否喜欢，工作强度这些，当然也要考虑一些福利，比如五险一金是否足额缴纳，有没有其他的一些福利。字节在这方面做的是非常好的，以我在北京为例，有1.5k房补+免费三餐其实就顶的上3.5k的薪资差距了，五险一金也是足额缴纳，工作一段时间下来，公积金也是一大笔钱。