汇川科技工作氛围与制度评价
工作氛围很一般,公司制度不太完善,员工内部关系有点混乱。有能力有经验的人员发展空间较大,上升没有条条框框的。一切靠自己,每年都有新的突破,新的想法,如果你想有发展,可以考虑的。学到的东西也没有太多。
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新人进去会有人带或者培训吗?
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04-17 18:34
中山大学 C++ 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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