被人收留了

7.22 一面（60min）：1. 简历里面有写到开发集成，还有TPCC等压缩工具，然后结果自动收集到Excel里面，然后效率提升。这个可以展开说和你都做了些什么？2. 以及按照一定的思路，就是为什么要做这个事情，然后在这个过程中你做了哪些工关键性的工作，以及你做完这个工作，它的核心收益？3. 听下来你的提效的点在于数据的自动收集？那你这边核心是做了个平台？你的数据收集的数据指标是从哪里收集来的？4. 关于混沌测试，你补充一下哪些场景？有没有再发现新的问题？咋分析出来他不全？5. 那你是从哪些角度，能够感受到说这个地方不全然后你又去新增？基线接入和看护，它这里面是工作量比较大，还是难度比较高？...

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

去年9月开始学java，没时间刷算法题了，打算先投个日常实习

感觉我的mt经常答非所问，和他讲话恰如对牛弹琴，鸡同鸭讲。每次问完我都是黑人问号？？但介于实习生的身份也不敢再多问，就只能问其他同事。后来我实在没忍住和其他实习生吐槽了这事，他们也觉得认同我的想法。如果因为他我选择跑路，感觉又不值得，毕竟是一个知名大厂，如果不走，和他工作我就要难受至少3个月……牛友们，咋办呀！