迪普 测试 面经 社招
缺点:北京分部的社保交的是杭州的,工作制度 996,义务加班,工时 1.2 倍起步,喜欢加班型人才。
总结:面试体验较好,面试官很友好,沟通很顺畅,但是我不是目标人才。
偏好:有集采经验和防火墙经验最好。
1 做笔试题,手机没收给 1 个小时时间。选择题,高中数学题,网络题,测试题,简单 Linux 命令。
问答题,
脑筋急转弯;
TCP udp 优点缺点;
广播单播泛播
服务异常,写出排错步骤
字符串逆序输出
设计三角形用例
2 第一轮面试,沟通项目,没有八股文。
加班如何看待
3 第二轮面试,沟通项目,没有八股文。
了解我们工作强度吗
#面经#
总结:面试体验较好,面试官很友好,沟通很顺畅,但是我不是目标人才。
偏好:有集采经验和防火墙经验最好。
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3 第二轮面试,沟通项目,没有八股文。
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全部评论
北京的都是996嘛开发岗位
过了么
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
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