格力签约

专业面 主要根据自我介绍提问1.自我介绍2.在实习中具体做了什么3.货币资金抽凭应该注意什么（根据我的简历提的问题）4.内审和外审的区别5.格力的审计重点6.举一个具体的审计重点谈谈怎么评估它的风险点7.在组织协调上遇到的困难，怎么解决的专业知识：7.杜邦财务分析法8.审计抽样9.XX测试是什么（没学过这个，直接说不知道了，现在记不清具体是什么了）10.内审流程11.审计证据12.以存货盘点审计为例子，讲审计证据是什么，在流程中怎么获得、作用虽然有的问题答不上来，但体验感挺好的，已经面完一天了，还没有收到二面通知害，来分享一下经验积攒人品吧

电话面试，总共30分钟，问的非技术问题我没往上面写自我介绍讲一下 SpringBootSpring 注入 Bean 的几种方式上面说到的注入 Bean 方式的先后顺序是怎么样的讲一下 Spring 中用到的设计模式将一下单例模式的构造方式有哪些Java 想要共享一块内存区域该怎么做实现多线程的方式Spring Cloud 的组件有哪些讲一下Java8 的一些新特性反问技术栈和业务

格力是我第四批的面试机会。一面就确定了是空调事业部的结构设计岗，工资绩效占一半。而且HR在签约说明会上表示，B及以上评级95%的人都能拿到满分。相比之下，三一的机械工程师岗位工资与格力相当，但整体工作压力更大。三一的海工地理位置偏远，而格力位于珠海市中心附近，生活更加丰富。我之前纠结于想要锻炼技术还是担心承受不住三一的工作强度。最后出于长期发展考虑，选择了格力